Hur motiverar och behåller ideella organisationer sina funktionärer?
Denna studie syftar till att undersöka hur ideella föreningar arbetar för att motivera och behålla sina funktionärer samt hur funktionärerna upplever detta. Sverige är framstående inom sitt ideella engagemang medan större delen av världen funnit en problematik att engagera sina invånare. Studien...
| Autores principales: | , |
|---|---|
| Formato: | First cycle, G2E |
| Lenguaje: | sueco sueco |
| Publicado: |
2017
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://stud.epsilon.slu.se/10317/ |
Ejemplares similares: Hur motiverar och behåller ideella organisationer sina funktionärer?
- Hur mindre ideella organisationer motiverar sina volontärer
- Ständiga förbättringar : hur en förändringsagent motiverar sina medarbetare
- Ritualen och dess potentiella användning i organisationer
- Kalkning och vitaliseringsgödsling : synpunkter från organisationer och myndigheter samtprivata markägare i Kronobergs län
- Hur förvärvar ledare inom lantbruket sina ledarskapsfärdigheter?
- Vad motiverar anställda att arbeta mot företagets mål?