Motsvarar Lantmästarutbildningen arbetsgivarnas förväntningar vid anställandet av en ledare? : en intervjustudie om vilka kompetenser som efterfrågas vid rekrytering av en person i ledande befattning i lantbruksföretag
Lantbruksföretag blir allt större, vilket bidrar till fler anställda inom branschen. Med ett ökande antal medarbetare ökar också behovet av personer i ledande befattning och så även rekryteringen av dessa. Syftet med detta arbete att ta reda på vilka kompetenser som efterfrågas hos de personer so...
| Autores principales: | , |
|---|---|
| Formato: | M2 |
| Lenguaje: | sueco Inglés |
| Publicado: |
SLU/Dept. of People and Society
2022
|
| Materias: |
Ejemplares similares: Motsvarar Lantmästarutbildningen arbetsgivarnas förväntningar vid anställandet av en ledare? : en intervjustudie om vilka kompetenser som efterfrågas vid rekrytering av en person i ledande befattning i lantbruksföretag
- Landskapsingenjör i en ledande befattning inom begravningsverksamheten
- Rekrytering av skogsmaskinförarelever
- Rekrytering inom lantbruk
- Hur förvärvar ledare inom lantbruket sina ledarskapsfärdigheter?
- Markägarens förväntningar hos en skogsinspektor
- Hanhundskastrering – Orsaker, förväntningar och resultat