| Summary: | Con respecto a las capacidades del talento humano, se tuvo en cuenta
la información relacionada con el nivel de formación, de acuerdo con
las categorías propuestas por la UNESCO, y que fueron acogidas por el
Observatorio del SNCTA por su pertinencia para el análisis del personal
vinculado a las actividades I+D+i, relacionadas con el subsistema de ATA.
Si bien fue posible avanzar en el campo de las EPSAGRO, no sucedió lo
mismo en el caso de las UMATA, teniendo en cuenta el momento coyuntural
de cambio de administración, por tanto no fue posible acceder a esa
información. Se logró organizar una base con los nombres de cada uno
de los coordinadores de UMATA, pero no fue posible avanzar en la captura
de información respecto a los profesionales que conforman los diferentes
equipos de trabajo en las UMATA.
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