Capacidades en talento humano con que cuenta el sistema desde las EPSAGRO

Con respecto a las capacidades del talento humano, se tuvo en cuenta la información relacionada con el nivel de formación, de acuerdo con las categorías propuestas por la UNESCO, y que fueron acogidas por el Observatorio del SNCTA por su pertinencia para el análisis del personal vinculado a las...

Full description

Bibliographic Details
Other Authors: Corporación colombiana de investigación agropecuaria, Mosquera (Colombia)
Format: book part
Language:Español
Published: Corporación colombiana de investigación agropecuaria - AGROSAVIA 2024
Subjects:
Online Access:http://hdl.handle.net/20.500.12324/40298
id RepoAGROSAVIA40298
record_format dspace
spelling RepoAGROSAVIA402982024-10-24T03:02:29Z Capacidades en talento humano con que cuenta el sistema desde las EPSAGRO Corporación colombiana de investigación agropecuaria, Mosquera (Colombia) Educación - C10 Extensión - C20 Asistencia técnica Desarrollo rural Conocimiento Innovación Transversal http://aims.fao.org/aos/agrovoc/c_7642 http://aims.fao.org/aos/agrovoc/c_6701 http://aims.fao.org/aos/agrovoc/c_105df063 http://aims.fao.org/aos/agrovoc/c_27560 Con respecto a las capacidades del talento humano, se tuvo en cuenta la información relacionada con el nivel de formación, de acuerdo con las categorías propuestas por la UNESCO, y que fueron acogidas por el Observatorio del SNCTA por su pertinencia para el análisis del personal vinculado a las actividades I+D+i, relacionadas con el subsistema de ATA. Si bien fue posible avanzar en el campo de las EPSAGRO, no sucedió lo mismo en el caso de las UMATA, teniendo en cuenta el momento coyuntural de cambio de administración, por tanto no fue posible acceder a esa información. Se logró organizar una base con los nombres de cada uno de los coordinadores de UMATA, pero no fue posible avanzar en la captura de información respecto a los profesionales que conforman los diferentes equipos de trabajo en las UMATA. 2024-10-23T19:53:21Z 2024-10-23T19:53:21Z 2013 2013 book part Capítulo http://purl.org/coar/resource_type/c_3248 info:eu-repo/semantics/bookPart https://purl.org/redcol/resource_type/CAP_LIB http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 http://hdl.handle.net/20.500.12324/40298 reponame:Biblioteca Digital Agropecuaria de Colombia instname:Corporación colombiana de investigación agropecuaria AGROSAVIA spa 51 58 36685 ; Situación actual de la asistencia técnica directa rural: Una mirada desde la Ley 607 de 2000 y sus decretos reglamentarios Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ application/pdf application/pdf Sede Central Colombia Corporación colombiana de investigación agropecuaria - AGROSAVIA
institution Corporación Colombiana de Investigación Agropecuaria
collection Repositorio AGROSAVIA
language Español
topic Educación - C10
Extensión - C20
Asistencia técnica
Desarrollo rural
Conocimiento
Innovación
Transversal
http://aims.fao.org/aos/agrovoc/c_7642
http://aims.fao.org/aos/agrovoc/c_6701
http://aims.fao.org/aos/agrovoc/c_105df063
http://aims.fao.org/aos/agrovoc/c_27560
spellingShingle Educación - C10
Extensión - C20
Asistencia técnica
Desarrollo rural
Conocimiento
Innovación
Transversal
http://aims.fao.org/aos/agrovoc/c_7642
http://aims.fao.org/aos/agrovoc/c_6701
http://aims.fao.org/aos/agrovoc/c_105df063
http://aims.fao.org/aos/agrovoc/c_27560
Capacidades en talento humano con que cuenta el sistema desde las EPSAGRO
description Con respecto a las capacidades del talento humano, se tuvo en cuenta la información relacionada con el nivel de formación, de acuerdo con las categorías propuestas por la UNESCO, y que fueron acogidas por el Observatorio del SNCTA por su pertinencia para el análisis del personal vinculado a las actividades I+D+i, relacionadas con el subsistema de ATA. Si bien fue posible avanzar en el campo de las EPSAGRO, no sucedió lo mismo en el caso de las UMATA, teniendo en cuenta el momento coyuntural de cambio de administración, por tanto no fue posible acceder a esa información. Se logró organizar una base con los nombres de cada uno de los coordinadores de UMATA, pero no fue posible avanzar en la captura de información respecto a los profesionales que conforman los diferentes equipos de trabajo en las UMATA.
author2 Corporación colombiana de investigación agropecuaria, Mosquera (Colombia)
author_facet Corporación colombiana de investigación agropecuaria, Mosquera (Colombia)
format book part
title Capacidades en talento humano con que cuenta el sistema desde las EPSAGRO
title_short Capacidades en talento humano con que cuenta el sistema desde las EPSAGRO
title_full Capacidades en talento humano con que cuenta el sistema desde las EPSAGRO
title_fullStr Capacidades en talento humano con que cuenta el sistema desde las EPSAGRO
title_full_unstemmed Capacidades en talento humano con que cuenta el sistema desde las EPSAGRO
title_sort capacidades en talento humano con que cuenta el sistema desde las epsagro
publisher Corporación colombiana de investigación agropecuaria - AGROSAVIA
publishDate 2024
url http://hdl.handle.net/20.500.12324/40298
_version_ 1842256149234057216