Estudio del clima organizacional de la Distribuidora REALVA e INDUVET S. de R.L. en Tegucigalpa, Honduras

Las empresas necesitan de un ambiente laboral saludable para que el personal se mantenga motivado y cumpla con los objetivos y metas organizacionales. Esta condición se constituye en una ventaja competitiva frente a negocios de similares características. El estudio del clima organizacional se le apl...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Nagua A., Nixon E.
Otros Autores:	Soto, Raúl
Formato:	Tesis
Lenguaje:	Español
Publicado:	Zamorano: Escuela Agrícola Panamericana, 2019. 2019
Materias:	Ambiente laboral Departamentos Gestión Recurso humano
Acceso en línea:	https://bdigital.zamorano.edu/handle/11036/6614

id	ZAMORANO6614
record_format	dspace
spelling	ZAMORANO66142023-11-24T08:03:08Z Estudio del clima organizacional de la Distribuidora REALVA e INDUVET S. de R.L. en Tegucigalpa, Honduras Nagua A., Nixon E. Soto, Raúl Maier, Ana Ambiente laboral Departamentos Gestión Recurso humano Las empresas necesitan de un ambiente laboral saludable para que el personal se mantenga motivado y cumpla con los objetivos y metas organizacionales. Esta condición se constituye en una ventaja competitiva frente a negocios de similares características. El estudio del clima organizacional se le aplicó a la Distribuidora REALVA e INDUVET S. de R.L. con operaciones en Tegucigalpa y San Pedro Sula, Honduras. Para su evaluación se utilizó el Instrumento de Medición Estandarizado del Clima Organizacional IMECO que constó de 71 preguntas para medir ocho variables, respuestas que se expresan en una Escala de Likert con opciones de uno a cuatro. La evaluación fue aplicada a 19 colaboradores que laboran en cinco departamentos los cuales contestaron las preguntas de manera honesta y confiable. Como resultado se logró evidenciar que los departamentos de ventas, gerencia y logística presentaron mayores niveles de debilidad, siendo el aprendizaje y desarrollo, comunicación interpersonal e identidad y desarrollo las variables con mayor afectación. Se propuso cinco planes de mejora con respecto a las tres variables antes mencionadas, con la finalidad de mejorar el ambiente organizacional de la Distribuidora REALVA e INDUVET S. de R.L. 2019-11-27T17:25:37Z 2019-11-27T17:25:37Z 2019 Thesis https://bdigital.zamorano.edu/handle/11036/6614 spa 34 p. Copyright, Escuela Agrícola Panamericana, 2019 http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es openAccess application/pdf application/pdf Zamorano Zamorano: Escuela Agrícola Panamericana, 2019.
institution	Universidad Zamorano
collection	Biblioteca Digital Zamorano
language	Español
topic	Ambiente laboral Departamentos Gestión Recurso humano
spellingShingle	Ambiente laboral Departamentos Gestión Recurso humano Nagua A., Nixon E. Estudio del clima organizacional de la Distribuidora REALVA e INDUVET S. de R.L. en Tegucigalpa, Honduras
description	Las empresas necesitan de un ambiente laboral saludable para que el personal se mantenga motivado y cumpla con los objetivos y metas organizacionales. Esta condición se constituye en una ventaja competitiva frente a negocios de similares características. El estudio del clima organizacional se le aplicó a la Distribuidora REALVA e INDUVET S. de R.L. con operaciones en Tegucigalpa y San Pedro Sula, Honduras. Para su evaluación se utilizó el Instrumento de Medición Estandarizado del Clima Organizacional IMECO que constó de 71 preguntas para medir ocho variables, respuestas que se expresan en una Escala de Likert con opciones de uno a cuatro. La evaluación fue aplicada a 19 colaboradores que laboran en cinco departamentos los cuales contestaron las preguntas de manera honesta y confiable. Como resultado se logró evidenciar que los departamentos de ventas, gerencia y logística presentaron mayores niveles de debilidad, siendo el aprendizaje y desarrollo, comunicación interpersonal e identidad y desarrollo las variables con mayor afectación. Se propuso cinco planes de mejora con respecto a las tres variables antes mencionadas, con la finalidad de mejorar el ambiente organizacional de la Distribuidora REALVA e INDUVET S. de R.L.
author2	Soto, Raúl
author_facet	Soto, Raúl Nagua A., Nixon E.
format	Tesis
author	Nagua A., Nixon E.
author_sort	Nagua A., Nixon E.
title	Estudio del clima organizacional de la Distribuidora REALVA e INDUVET S. de R.L. en Tegucigalpa, Honduras
title_short	Estudio del clima organizacional de la Distribuidora REALVA e INDUVET S. de R.L. en Tegucigalpa, Honduras
title_full	Estudio del clima organizacional de la Distribuidora REALVA e INDUVET S. de R.L. en Tegucigalpa, Honduras
title_fullStr	Estudio del clima organizacional de la Distribuidora REALVA e INDUVET S. de R.L. en Tegucigalpa, Honduras
title_full_unstemmed	Estudio del clima organizacional de la Distribuidora REALVA e INDUVET S. de R.L. en Tegucigalpa, Honduras
title_sort	estudio del clima organizacional de la distribuidora realva e induvet s. de r.l. en tegucigalpa, honduras
publisher	Zamorano: Escuela Agrícola Panamericana, 2019.
publishDate	2019
url	https://bdigital.zamorano.edu/handle/11036/6614
work_keys_str_mv	AT naguaanixone estudiodelclimaorganizacionaldeladistribuidorarealvaeinduvetsderlentegucigalpahonduras
_version_	1808119298841903104

Estudio del clima organizacional de la Distribuidora REALVA e INDUVET S. de R.L. en Tegucigalpa, Honduras

Ejemplares similares