Estrés laboral y clima organizacional en la municipalidad distrital de Castillo Grande
El propósito de esta investigación fue examinar la relación entre el estrés laboral y el clima organizacional en los servidores públicos de la Municipalidad Distrital de Castillo Grande durante el año 2024. Este estudio, de naturaleza aplicada y con un enfoque cuantitativo, utilizó un diseño transve...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Nacional Agraria de la Selva
2025
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.14292/3250 |
Ejemplares similares: Estrés laboral y clima organizacional en la municipalidad distrital de Castillo Grande
- Clima organizacional y desempeño laboral de los servidores de la municipalidad provincial de Tocache
- Las habilidades blandas y desempeño laboral de los trabajadores en la municipalidad distrital de José Crespo Y Castillo, Aucayacu
- Rotación de personal y desempeño laboral de los colaboradores en la municipalidad distrital Daniel Alomia Robles
- Influencia del clima laboral en la productividad de la municipalidad distrital de Luyando
- La capacitación y el rendimiento laboral del personal administrativo de la municipalidad distrital de Padre Felipe Luyando, 2022
- Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores en la municipalidad distrital Mariano Damaso Beraun
