| Sumario: | El estudio, “la capacitación y el rendimiento laboral del personal administrativo de la
municipalidad distrital Padre Felipe Luyando, 2022”, como objetivo, determinar la
incidencia de capacitación en el rendimiento labora del personal administrativo, de la
municipalidad Padre Felipe Luyando, 2022; esta investigación será útil para que las
autoridades competentes tomen mayor énfasis, en el desarrollo de capacitaciones según
el resultado del estudio, La investigación por sus particularidades es de tipo aplicada, el
nivel relacional descriptivo, diseño no experimental transversal, se contó con población
y muestra de 83 trabajadores administrativos. La recolección de la información, se
utilizó la encuesta, con el instrumento cuestionario.
La investigación ha determinado que la capacitación incidió moderadamente, pero
significativo en rendimiento de los trabajadores de la municipalidad distrital Padre
Felipe Luyando, 2022, debido a que la estadística así lo demuestra, obteniendo como
resultado una correlación de Spearman positivo moderado 0.601, con nivel de
significancia de 0,000 menos de x=0,05, rechazando la hipótesis nula. Lo cual nos
indica que, los colaboradores de la municipalidad opinan; la capacitación guarda una
correlación moderada en su rendimiento, ya que las capacitaciones son pocas, por lo
tanto, es un déficit en crecimiento de su sabiduría, para una buena productividad en la
municipalidad.
|
|---|