La ética y la gestión del personal de la gerencia de recursos humanos y bienestar del poder judicial del Perú
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar en qué medida la ética se relaciona con la gestión del personal de la Gerencia de Recursos Humanos del Poder Judicial del Perú. Para ello se utilizó el método es el hipotético – deductivo, con un tipo de investigación básico, de nivel d...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Nacional Agraria de la Selva
2024
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.14292/2941 |
Ejemplares similares: La ética y la gestión del personal de la gerencia de recursos humanos y bienestar del poder judicial del Perú
- Política de ética de la investigación, bioética e integridad científica
- Código de ética para la Investigación UNAS
- Changed behavior in the house cricket Acheta domesticus : predetermined or an effect of learning?
- Effekten av människans omvårdnadsstil på hundars reaktion på en främmande person
- El proceso del desarrollo de personal y la satisfacción laboral en la red de salud – Leoncio Prado de Tingo María - 2017
- Grado de endeudamiento del personal administrativo del hospital Tingo María