Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal de la municipalidad distrital de Castillo Grande – Huánuco
La presente investigación titulada: “Gestión del talento humano y el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Castillo Grande – Huánuco” es una aportación para que los colaboradores aumenten los niveles de desempeño, logrando eficiencia en sus actividades laborales, contribuyendo al log...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Nacional Agraria de la Selva
2021
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.14292/2001 |
Ejemplares similares: Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal de la municipalidad distrital de Castillo Grande – Huánuco
- Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal de la municipalidad de Nuevo Progreso Tocache - San Martín
- Las relaciones interpersonales y el desempeño laboral en los trabajadores de la municipalidad distrital de Uchiza
- Las habilidades blandas y desempeño laboral de los trabajadores en la municipalidad distrital de José Crespo Y Castillo, Aucayacu
- Gestión del talento humano y el engagement en los colaboradores de la municipalidad distrital de Castillo Grande, Huánuco
- La gestión del talento humano y la calidad de servicios públicos en la municipalidad provincial de Leoncio Prado
- Calidad de vida y desempeño laboral del personal de enfermería del hospital de Tingo María