Ständiga förbättringar : hur en förändringsagent motiverar sina medarbetare
Företag och organisationer står ständigt inför förändringar på marknaden. För att följa marknadens svängningar och därmed uppnå konkurrensfördelar måste företagen arbeta med ständiga förbättringar. De arbetar då med att effektivisera sina arbetsprocesser och minimera sina kostnader. För att lyckas m...
| Autores principales: | , |
|---|---|
| Formato: | M2 |
| Lenguaje: | sueco Inglés |
| Publicado: |
SLU/Dept. of Economics
2013
|
| Materias: |
Ejemplares similares: Ständiga förbättringar : hur en förändringsagent motiverar sina medarbetare
- Förbättringsarbete och avvikelsehantering för ökad tjänstekvalitet hos SCA Skog AB Jämtlands skogsförvaltning
- En fungerade intern kommunikation kan leda till engagemang : en fallstudie av den interna kommunikationen på Kinnarps Interior Uppsala
- Situationsanpassat ledarskap i svensk industri : sett utifrån sambandet mellan teori och praktik
- Belönings- och motivationssystem : en studie av två livsmedelsbutiker
- Ledarskap, kommunikation och målsättning som motivationsfaktorer : en fallstudie på Fresenius Kabi i Uppsala
- Förändringsprocess med fokus på ledarskap : en fallstudie av EHB