Generation Z: För nit och redlighet i rikets tjänst : en kvalitativ studie om offentliga organisationers användande av Employer Branding för att rekrytera Generation Z
About 1.4 million people work in the Swedish public sector. The public sector employs several different generations of employees and one of these generations is Generation Z (people born after 1995). According to OECD, several countries have been experiencing difficulties to recruit young workers in...
| Autores principales: | , |
|---|---|
| Formato: | M2 |
| Lenguaje: | sueco Inglés |
| Publicado: |
SLU/Dept. of Economics
2020
|
| Materias: |
Ejemplares similares: Generation Z: För nit och redlighet i rikets tjänst : en kvalitativ studie om offentliga organisationers användande av Employer Branding för att rekrytera Generation Z
- Framtidens rekrytering sker i dag : en studie av ingenjörsstudenters uppfattningar om Södra
- Stadsmiljöns betydelse för en stads identitet : med Malmö som referensstad
- Resonemangsäktenskap mellan offentliga och privata sektorer : hur offentlig verksamhet motiverar och utvärderar storskalig offentlig-privat samverkan
- Nu är det dags att agera! : en analys av konsumentbeteende från mjölkupproret i Skåne
- A-Z glossary
- Egna märkesvaror : ICAs olika emv