Hur mindre ideella organisationer motiverar sina volontärer
Ideella organisationer utgör en viktig samhällsnytta. Forskare menar till och med att utan altruistiskt arbete som ideella organisationer bygger på hade civilisationen dött ut för länge sedan. Inom företagsekonomisk forskning placeras ideella organisationer i en tredje sektor mellan den privata och...
| Autores principales: | , |
|---|---|
| Formato: | First cycle, G2E |
| Lenguaje: | sueco sueco |
| Publicado: |
2019
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://stud.epsilon.slu.se/14936/ |
Ejemplares similares: Hur mindre ideella organisationer motiverar sina volontärer
- Hur motiverar och behåller ideella organisationer sina funktionärer?
- Ständiga förbättringar : hur en förändringsagent motiverar sina medarbetare
- Motiverande kommunikation i organisationers arbete med ISO 14001
- Hur förvärvar ledare inom lantbruket sina ledarskapsfärdigheter?
- Vad motiverar anställda att arbeta mot företagets mål?
- Ritualen och dess potentiella användning i organisationer