Macroproceso 09 Gestión de Capital Humano
El Manual contiene los flujos diagramados de actividades, sub procesos y procesos que, en conjunto, conforman el Macroproceso 9 Gestión de Capital Humano.
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Manual |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Harold Zumbado Campos
2019
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://repositorio.iica.int/handle/11324/8472 |
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RepoIICA8472 |
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RepoIICA84722023-09-11T18:02:45Z Macroproceso 09 Gestión de Capital Humano Gestión de Capital Humano Gerencia de Diseño Organizacional Procesos Capital Humano Planificación Gestión del empleo Formación y desarrollo Cultura institucional Clima institucional Colaborador Desvinculación Política Diseño de puestos Sistematización de puestos Estructura Competencias Mapa de desempeño Gerencia de Talento Humano Lineamientos Atracción Selección Integración Pasantías Prácticas estudiantiles Outsourcing Personal Profesional Internacional Personal Profesional Local Personal Servicios Generales Evaluación Período de prueba Subsidio Alto potencial Desarrollo individual Retribución Beneficio Incentivo Relaciones laborales Salud integral Asistencia médica Alineamiento cultural Servicios al personal Trámite Personal Emérito Contrato laboral Renuncia Jubilación Despido Reglamento de la Dirección General Reglamento de Personal Manual de Personal SAPIENS Sistema informático Seguros Clearance form Declaración Jurada Renovación gdo-es Sede Central El Manual contiene los flujos diagramados de actividades, sub procesos y procesos que, en conjunto, conforman el Macroproceso 9 Gestión de Capital Humano. El Macroproceso 9 Gestión de capital Humano tiene como objetivo "Garantizar la atracción, desarrollo y retención del Capital Humano de la Institución para asegurar la consecución de los objetivos, promoviendo un estilo de liderazgo participativo que contribuya a lograr un trabajo colaborativo, manteniendo un ambiente de armonía, respeto y eficiencia" Alcance: Nivel hemisférico. Acciones técnico-normativas y de ejecución. Centralización en niveles estratégicos y Sede Central. Descentralización parcial por región y país.. 2019-12-17T21:12:36Z 2019-12-17T21:12:36Z 2023-08-28 Manual http://repositorio.iica.int/handle/11324/8472 es application/pdf Harold Zumbado Campos |
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Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura |
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Repositorio IICA |
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Procesos Capital Humano Planificación Gestión del empleo Formación y desarrollo Cultura institucional Clima institucional Colaborador Desvinculación Política Diseño de puestos Sistematización de puestos Estructura Competencias Mapa de desempeño Gerencia de Talento Humano Lineamientos Atracción Selección Integración Pasantías Prácticas estudiantiles Outsourcing Personal Profesional Internacional Personal Profesional Local Personal Servicios Generales Evaluación Período de prueba Subsidio Alto potencial Desarrollo individual Retribución Beneficio Incentivo Relaciones laborales Salud integral Asistencia médica Alineamiento cultural Servicios al personal Trámite Personal Emérito Contrato laboral Renuncia Jubilación Despido Reglamento de la Dirección General Reglamento de Personal Manual de Personal SAPIENS Sistema informático Seguros Clearance form Declaración Jurada Renovación gdo-es Sede Central |
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Procesos Capital Humano Planificación Gestión del empleo Formación y desarrollo Cultura institucional Clima institucional Colaborador Desvinculación Política Diseño de puestos Sistematización de puestos Estructura Competencias Mapa de desempeño Gerencia de Talento Humano Lineamientos Atracción Selección Integración Pasantías Prácticas estudiantiles Outsourcing Personal Profesional Internacional Personal Profesional Local Personal Servicios Generales Evaluación Período de prueba Subsidio Alto potencial Desarrollo individual Retribución Beneficio Incentivo Relaciones laborales Salud integral Asistencia médica Alineamiento cultural Servicios al personal Trámite Personal Emérito Contrato laboral Renuncia Jubilación Despido Reglamento de la Dirección General Reglamento de Personal Manual de Personal SAPIENS Sistema informático Seguros Clearance form Declaración Jurada Renovación gdo-es Sede Central Gerencia de Diseño Organizacional Macroproceso 09 Gestión de Capital Humano |
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