Negociación y manejo de conflictos

Negociación y manejo de conflictos

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Mediante este encuentro se procura que los estudiantes comprendan los conceptos sobre negociación y manejo de conflictos, los estilos personales para enfrentarlos y las herramientas que se deben aplicar para manejarlos apropiadamente en los ámbitos personal, familiar, laboral y social. En ocasiones,...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Miranda Abaunza, Byron
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Publicado: Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA) 2017
Materias:
Desarrollo rural||rural development||desenvolvimento rural||développement rural
Participación comunitaria||community involvement||participação da comunidade||participation communautaire
Gestión del conocimiento||knowledge management||gestão do conhecimento||gestion des connaissances
Sector agrario||agricultural sector||sector agrícola||secteur agricole
Desarrollo de líderes||leadership development||desenvolvimento da liderança||développement de leaders
Programas de capacitación||training programmes||programa de treinamento||programme de formation
comunicación en grupo
Representación Costa Rica
Acceso en línea:http://repositorio.iica.int/handle/11324/6097
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Representación Costa Rica
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Negociación y manejo de conflictos
description Mediante este encuentro se procura que los estudiantes comprendan los conceptos sobre negociación y manejo de conflictos, los estilos personales para enfrentarlos y las herramientas que se deben aplicar para manejarlos apropiadamente en los ámbitos personal, familiar, laboral y social. En ocasiones, las diferentes percepciones de una situación, la mala comunicación y/o el poco entendimiento de los intereses propios y ajenos generan conflictos a nivel personal o social. Estos deben visualizarse como oportunidades para gestionar cambios, para lo cual es primordial que los involucrados dirijan su energía a conocerse y comunicarse, utilizando para ello conocimientos y herramientas teórico-prácticas que les permitan aprovechar las situaciones de crisis como oportunidades para el crecimiento personal y/o grupal.
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