Desarrollo empresarial campesino: experiencias de capacitación
El documento plantea y discute un marco orientador para las políticas de desarrollo rural en el cual se deben insertar la conceptualización y operacionalización de las acciones de capacitación en gestión empresarial para organizaciones de pequeños productores. En la primera parte se expone un docume...
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Otros Autores: | |
Formato: | Informe |
Lenguaje: | Español |
Publicado: |
Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA)
2020
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Acceso en línea: | https://bdigital.zamorano.edu/handle/11324/10846 |
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RepoIICA108462025-07-30T19:25:12Z Desarrollo empresarial campesino: experiencias de capacitación Seminario Taller Internacional: Desarrollo Empresarial Campesino, Experiencias de Capacitación Tucumán (Argentina) 29 Ago - 6 Set 1991. Miranda, Carlos Luis de Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA) Cooperación Técnica Suiza (COTESU) América del Sur||South America||América do Sul||Amérique du Sud Desarrollo rural||rural development||desenvolvimento rural||développement rural Empresas pequeñas||small enterprises||pequena empresa||petite entreprise Administración de empresas||business management||administração de empresa||gestion de l'entreprise Asociaciones de agricultores||farmers associations||associação de agricultores||association d'agriculteurs Explotación en pequeña escala||small farms||pequena exploração agrícola||petite exploitation agricole Capacitación||training||formação||formation Asistencia técnica||technical aid||assistência técnica||aide technique Política de desarrollo||development policies||política de desenvolvimento||politique de développement desenvolvimento rural||rural development||développement rural||desarrollo rural Representación Argentina El documento plantea y discute un marco orientador para las políticas de desarrollo rural en el cual se deben insertar la conceptualización y operacionalización de las acciones de capacitación en gestión empresarial para organizaciones de pequeños productores. En la primera parte se expone un documento conceptual sobre capacitación y las experiencias de capacitación en gestión de Bolivia, Chile, Paraguay y Uruguay. En la segunda parte se refiere a los temas de la necesidad de dar prioridad a la formulación y ejecución de acciones de capacitación con criterios participativos para llenar vacios conceptuales y metodológicos al respecto, asuntos relacionados con la especificidad del género y la juventud rural, prioridades para la formación de recursos humanos en cuanto a gestión empresarial y acciones de fortalecimiento institucional y técnico de las unidades de capacitación responsables de impulsar el desarrollo rural. 2020-07-16T19:00:44Z 2020-07-16T19:00:44Z 1994-07 Informe 0253-4746 https://hdl.handle.net/11324/10846 es Serie de ponencias, resultados y recomendaciones de eventos técnicos. 314 páginas application/pdf Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA) |
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El documento plantea y discute un marco orientador para las políticas de desarrollo rural en el cual se deben insertar la conceptualización y operacionalización de las acciones de capacitación en gestión empresarial para organizaciones de pequeños productores. En la primera parte se expone un documento conceptual sobre capacitación y las experiencias de capacitación en gestión de Bolivia, Chile, Paraguay y Uruguay. En la segunda parte se refiere a los temas de la necesidad de dar prioridad a la formulación y ejecución de acciones de capacitación con criterios participativos para llenar vacios conceptuales y metodológicos al respecto, asuntos relacionados con la especificidad del género y la juventud rural, prioridades para la formación de recursos humanos en cuanto a gestión empresarial y acciones de fortalecimiento institucional y técnico de las unidades de capacitación responsables de impulsar el desarrollo rural. |
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