Recursos humanos
El ser humano por naturaleza intrínseca es un ser social, que debe y necesita construir su propia razón de ser, de vivir, de actuar y de pensar, el cual debe desarrollar una escala de valores que le den sentido asu convivencia con las demás personas. El cual debe valorarse, respetarse yquererse yen...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Corporación colombiana de investigación agropecuaria - AGROSAVIA
2018
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/20.500.12324/20047 |
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| description | El ser humano por naturaleza intrínseca es un ser social, que debe y necesita construir su propia razón de ser, de vivir, de actuar y de pensar, el cual debe desarrollar una escala de valores que le den sentido asu convivencia con las demás personas. El cual debe valorarse, respetarse yquererse yen la medida en que asuma esta realidad, será capaz de aceptar, respetar yquerer a sus semejantes, respetando las cualidades, valores, actitudes de las demás personas. Quien debe ser capaz de asumir ycorregir sus errores yaprender de ellos para mejorar día adía; entonces podrá darse cuenta que no es el crítico el que cuenta ni el hombre que señala en que se equivocó el que actuó de aquel modo ycómo podía haberlo hecho mejor. El mérito es para el hombre que está realmente en la lucha diaria para alcanzar sus metas, vencer los obstáculos yrealizar sus sueños. |
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| spelling | RepoAGROSAVIA200472023-11-10T14:20:59Z Recursos humanos Molina Alvarez, Marly Administración pública - D10 Empresa agropecuaria Recurso humano Desarrollo humano Toma de decisiones Entorno socioeconómico Transversal El ser humano por naturaleza intrínseca es un ser social, que debe y necesita construir su propia razón de ser, de vivir, de actuar y de pensar, el cual debe desarrollar una escala de valores que le den sentido asu convivencia con las demás personas. El cual debe valorarse, respetarse yquererse yen la medida en que asuma esta realidad, será capaz de aceptar, respetar yquerer a sus semejantes, respetando las cualidades, valores, actitudes de las demás personas. Quien debe ser capaz de asumir ycorregir sus errores yaprender de ellos para mejorar día adía; entonces podrá darse cuenta que no es el crítico el que cuenta ni el hombre que señala en que se equivocó el que actuó de aquel modo ycómo podía haberlo hecho mejor. El mérito es para el hombre que está realmente en la lucha diaria para alcanzar sus metas, vencer los obstáculos yrealizar sus sueños. 2018-09-11T22:21:45Z 2018-09-11T22:21:45Z book part Capítulo http://purl.org/coar/resource_type/c_3248 info:eu-repo/semantics/bookPart https://purl.org/redcol/resource_type/CAP_LIB http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 http://hdl.handle.net/20.500.12324/20047 59476 reponame:Biblioteca Digital Agropecuaria de Colombia repourl:https://repository.agrosavia.co instname:Corporación colombiana de investigación agropecuaria AGROSAVIA spa 16 26 [Modulo organizacional](http://hdl.handle.net/20.500.12324/20045) Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ Acceso a texto completo info:eu-repo/semantics/openAccess application/pdf application/pdf Colombia Corporación colombiana de investigación agropecuaria - AGROSAVIA Bogotá (Colombia) |
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