| Summary: | El libro "Competencias laborales emergentes en el sector frutícola regional" aborda los desafíos actuales y futuros del trabajo rural en la fruticultura, con un enfoque en las provincias de Río Negro y Neuquén.
A partir de una primera investigación realizada por INTA y CONICET y el desarrollo posterior de grupos de enfoque (focus group), el documento aborda la noción de competencias laborales emergentes en el sector frutícola, destacando cómo los avances tecnológicos y los cambios organizacionales están redefiniendo los perfiles laborales. Estas competencias incluyen habilidades técnicas, digitales, ambientales, socioemocionales y de seguridad laboral, necesarias para adaptarse a la transformación tecnológica y las nuevas demandas del mercado.
La publicación destaca la importancia de la tecnificación, la digitalización y la sostenibilidad, así como la necesidad de atraer y retener talento joven mediante estrategias innovadoras que promuevan el arraigo, la formación y la calidad de vida en el ámbito rural.
Además, el libro explora temas como el desafío de formar mandos medios, la importancia de las escuelas agrotécnicas y la educación orientada al sector agropecuario, la estacionalidad del trabajo rural, la competencia con sectores como el petróleo, y el impacto de las nuevas generaciones en el mercado laboral.
Se propone un cambio de paradigma en la gestión del empleo rural, con énfasis en la profesionalización, la inclusión y la creación de condiciones laborales atractivas. Este análisis integral busca contribuir al desarrollo sostenible de la fruticultura regional, posicionándola como un espacio laboral competitivo y adaptado a las demandas del siglo XXI.
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