Tipologías de mujeres en cadenas de valor para orientar acciones de equidad de género: El caso de Volcafe en El Paraíso
El sector agrícola y las cadenas de valor están caracterizadas por marcadas desigualdades de género. Las mujeres rurales juegan un rol importante en las cadenas de suministro agroalimentario, representando entre el 40 y 50% de la fuerza de trabajo agrícola en varias regiones del mundo, sin embargo e...
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| Format: | Informe técnico |
| Language: | Español |
| Published: |
2024
|
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| Online Access: | https://hdl.handle.net/10568/141515 |
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| author | Soto, Fernanda González, Silvia Wiegel, Jennifer |
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| author_sort | Soto, Fernanda |
| collection | Repository of Agricultural Research Outputs (CGSpace) |
| description | El sector agrícola y las cadenas de valor están caracterizadas por marcadas desigualdades de género. Las mujeres rurales juegan un rol importante en las cadenas de suministro agroalimentario, representando entre el 40 y 50% de la fuerza de trabajo agrícola en varias regiones del mundo, sin embargo ellas suelen participar en condiciones desventajosas: peores condiciones laborales y menores salarios comparados con sus contrapartes masculinos (FAO, 2023).
La equidad de género en cualquier ámbito es en sí misma importante y en las cadenas de valor juega un rol fundamental para asegurar la sostenibilidad del sector (productiva, social, ambiental y economica) (Rubin et al., 2009). Buena parte de los estudios que abordan el tema analizan las desigualdades entre hombres y mujeres, sin embargo en las cadenas de valor operan tambien desigualdades entre mujeres (Oduol, et al, 2017; Friedman et al., 2018 ). Esto ocurre porque el género no es el único factor que define sus experiencias (Cornwall & Rivas, 2015; Djoudi, et al., 2016;). La raza, etnicidad, clase, edad, nacionalidad y lugar de origen, entre otros, en su interacción con la identidad de género, llevan a que algunas mujeres vivan mayor exclusión o diferentes formas de marginación y privilegio comparado a otras (Colfer et al, 2018). La intersección de factores socioculturales y el rol que diferentes mujeres ocupan en las cadenas de valor—ellas pueden ser productoras, empleadas o “apoyo” en diferentes eslabones (Twyman, et al., 2022)— inciden en sus experiencias dentro de ellas. |
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| id | CGSpace141515 |
| institution | CGIAR Consortium |
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| spelling | CGSpace1415152025-12-08T10:11:39Z Tipologías de mujeres en cadenas de valor para orientar acciones de equidad de género: El caso de Volcafe en El Paraíso Soto, Fernanda González, Silvia Wiegel, Jennifer cadenas de valor value chain analysis gender equity women's participation typology mujeres tipología El sector agrícola y las cadenas de valor están caracterizadas por marcadas desigualdades de género. Las mujeres rurales juegan un rol importante en las cadenas de suministro agroalimentario, representando entre el 40 y 50% de la fuerza de trabajo agrícola en varias regiones del mundo, sin embargo ellas suelen participar en condiciones desventajosas: peores condiciones laborales y menores salarios comparados con sus contrapartes masculinos (FAO, 2023). La equidad de género en cualquier ámbito es en sí misma importante y en las cadenas de valor juega un rol fundamental para asegurar la sostenibilidad del sector (productiva, social, ambiental y economica) (Rubin et al., 2009). Buena parte de los estudios que abordan el tema analizan las desigualdades entre hombres y mujeres, sin embargo en las cadenas de valor operan tambien desigualdades entre mujeres (Oduol, et al, 2017; Friedman et al., 2018 ). Esto ocurre porque el género no es el único factor que define sus experiencias (Cornwall & Rivas, 2015; Djoudi, et al., 2016;). La raza, etnicidad, clase, edad, nacionalidad y lugar de origen, entre otros, en su interacción con la identidad de género, llevan a que algunas mujeres vivan mayor exclusión o diferentes formas de marginación y privilegio comparado a otras (Colfer et al, 2018). La intersección de factores socioculturales y el rol que diferentes mujeres ocupan en las cadenas de valor—ellas pueden ser productoras, empleadas o “apoyo” en diferentes eslabones (Twyman, et al., 2022)— inciden en sus experiencias dentro de ellas. 2024-03 2024-04-18T10:07:06Z 2024-04-18T10:07:06Z Report https://hdl.handle.net/10568/141515 es https://hdl.handle.net/10568/168967 Open Access application/pdf Soto, F.; González, S.; Wiegel, J. (2024) Tipologías de mujeres en cadenas de valor para orientar acciones de equidad de género: El caso de Volcafe en El Paraíso. Transformando los Mercados Alimentarios Reporte Técnico. 29 p. |
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