|
|
|
|
LEADER |
02806nam a2200445 i 4500 |
001 |
ELB225905 |
003 |
FINmELB |
005 |
20230719100101.0 |
006 |
m o u |
007 |
cr cn||||||||| |
008 |
230706s2022 ck fo 000 0 spa d |
020 |
|
|
|a 9789585035041
|q digital
|
020 |
|
|
|z 9789585035034
|
035 |
|
|
|a (OCoLC)1390973695
|
040 |
|
|
|a FINmELB
|b spa
|e rda
|c FINmELB
|
050 |
|
4 |
|a BF637.L4
|b M378 2022
|
080 |
|
|
|a 159.923
|
082 |
0 |
4 |
|a 158.4
|2 23
|
100 |
1 |
|
|a Martínez Herrera, Horacio,
|e autor.
|
245 |
1 |
0 |
|a Carácter y competencias del líder /
|c Horacio Martínez Herrera.
|
250 |
|
|
|a Primera edición.
|
264 |
|
1 |
|a Bogotá :
|b Ecoe Ediciones,
|c 2022.
|
300 |
|
|
|a 149 páginas
|
336 |
|
|
|a texto
|b txt
|2 rdacontent/spa
|
337 |
|
|
|a computadora
|b c
|2 rdamedia/spa
|
338 |
|
|
|a recurso en línea
|b cr
|2 rdacarrier/spa
|
490 |
1 |
|
|a Ciencias empresariales. Management. El arte de vivir
|
500 |
|
|
|a Incluye bibliografía comentada sobre liderazgo.
|
505 |
0 |
|
|a Capitulo 1. Caracter y competencia del lider -- Capitulo 2. Lider autonomo con libertad responsable -- Capitulo 3. Lider visionario con verdad sabia -- Capitulo 4. Lider etico con valoración justa -- Capitulo 5. Lider cordial con encuentro amoroso -- Capitulo 6. Lider servidor con solidaridad compasiva -- Capitulo 7. Lider creador con responsabilidad social -- Capitulo 8. Lider emprendedor con coraje persistente --.
|
520 |
3 |
|
|a Por liderazgo se entiende el conjunto de orientaciones del carácter moral que configuran una forma de ser, de pensar, de relacionarse y de crear que permite a un individuo influir sobre la conducta de las demás personas para construir conjuntamente el futuro del mundo. Significa tomar consciencia más allá de las apariencias de nuestras inmensas capacidades de realización. Este libro presenta las siete competencias que empoderan al líder para realizar su proyecto de vida como persona autónoma desarrollada integralmente: pensar con sabiduría, juzgar con justicia, relacionarse con amor y solidaridad, y cuidar de todos con coraje emprendedor. El volátil ambiente organizacional del siglo XXI necesita un tipo de liderazgo radicalmente nuevo, más humanizado y menos autárquico.-- Contracubierta.
|
588 |
|
|
|a Descripción basada en metadatos suministrados por el editor y otras fuentes.
|
590 |
|
|
|a Recurso electrónico. Santa Fe, Arg.: elibro, 2023. Disponible vía World Wide Web. El acceso puede estar limitado para las bibliotecas afiliadas a elibro.
|
650 |
|
4 |
|a Liderazgo.
|
650 |
|
4 |
|a Carácter.
|
650 |
|
4 |
|a Aptitudes.
|
650 |
|
4 |
|a Habilidades para la vida.
|
655 |
|
4 |
|a Libros electrónicos.
|
797 |
2 |
|
|a elibro, Corp.
|
830 |
|
0 |
|a El arte de vivir.
|
856 |
4 |
0 |
|u https://elibro.net/ereader/unanicaragua/225905
|