|
|
|
|
| LEADER |
02512nab a2200409 i 4500 |
| 001 |
ELB201819 |
| 003 |
FINmELB |
| 005 |
20230918444314.0 |
| 006 |
m o d | |
| 007 |
cr cnu|||||||| |
| 008 |
230918c20219999ck fr p o 0 0spa d |
| 022 |
|
|
|a 2711-0931
|
| 035 |
|
|
|a (OCoLC)1399430822
|
| 040 |
|
|
|a FINmELB
|b spa
|e rda
|c FINmELB
|
| 050 |
|
4 |
|a HD31
|b .S268 2021
|
| 080 |
|
|
|a 658
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 658
|2 23
|
| 100 |
1 |
|
|a Santiago Torner, Carlos,
|e autor.
|
| 245 |
1 |
0 |
|a La relación entre liderazgo adaptativo y calidad de vida en una organización del sector eléctrico colombiano bajo el contexto pandemia Covid-19 /
|c Carlos Santiago Torner.
|
| 264 |
|
1 |
|a Bogotá :
|b Fundación Universitaria San Mateo,
|c 2021.
|
| 310 |
|
|
|a Semestral
|
| 336 |
|
|
|a texto
|b txt
|2 rdacontent/spa
|
| 337 |
|
|
|a computadora
|b c
|2 rdamedia/spa
|
| 338 |
|
|
|a recurso en línea
|b cr
|2 rdacarrier/spa
|
| 362 |
0 |
|
|a 2019-
|
| 520 |
|
|
|a El objetivo de esta investigación ha sido examinar la relación entre el liderazgo adaptativo existente en una organización del sector eléctrico colombiano y los cambios en la calidad de vida de sus empleados bajo el contexto pandemia covid-19, a través de un diseño no experimental, transversal y correlacional, con un enfoque cuantitativo. Como resultados, se establece una relación débil con el indicador relaciones familiares y sociales, junto con correspondencias de moderadas a fuertes con los seis (6) indicadores restantes: bienestar emocional; condiciones económicas y bienestar material; percepción y protección de la salud; trabajo y otras formas de actividad productivas; percepción de seguridad y sostenibilidad organizacionales e integración a la comunidad laboral.
|
| 588 |
|
|
|a Descripción basada en metadatos suministrados por el editor y otras fuentes.
|
| 588 |
|
|
|a Descripción basada en Revista colombiana de ciencias administrativas, vol. 3, no. 1 (2021), P. 27-52.
|
| 590 |
|
|
|a Recurso electrónico. Santa Fe, Arg.: elibro, 2023. Disponible vía World Wide Web. El acceso puede estar limitado para las bibliotecas afiliadas a elibro.
|
| 650 |
|
4 |
|a Calidad de vida.
|
| 650 |
|
4 |
|a Covid-19.
|
| 650 |
|
4 |
|a Liderazgo.
|
| 650 |
|
4 |
|a Pandemia.
|
| 655 |
|
4 |
|a Artículos electrónicos.
|
| 773 |
1 |
|
|t Revista colombiana de ciencias administrativas.
|x ISSN2711-0931
|d Bogotá : Fundación Universitaria San Mateo.
|g vol. 3, no. 1 (2021), p. 27-52
|
| 797 |
2 |
|
|a elibro, Corp.
|
| 856 |
4 |
0 |
|u https://elibro.net/ereader/unanicaragua/201819
|