Brecha salarial de género en agricultura en Latinoamérica

La desigualdad es uno de los principales problemas sociales a nivel mundial, es por ello su incorporacion dentro de los 17 objetivos de desarrollo sostenible, gestado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo en el año 2012. ALC es la región con mayor desigualdad a nivel mundial,...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Penados B., Julio F.
Otros Autores:	Sandoval, Luis
Formato:	Tesis
Lenguaje:	Español
Publicado:	Zamorano: Escuela Agrícola Panamericana, 2021. 2021
Materias:	Desigualdad Género Regresión Salario Latinoamérica.
Acceso en línea:	https://bdigital.zamorano.edu/handle/11036/7081

id	ZAMORANO7081
record_format	dspace
spelling	ZAMORANO70812023-11-24T08:00:21Z Brecha salarial de género en agricultura en Latinoamérica Penados B., Julio F. Sandoval, Luis Carpio, Carlos Desigualdad Género Regresión Salario Latinoamérica. La desigualdad es uno de los principales problemas sociales a nivel mundial, es por ello su incorporacion dentro de los 17 objetivos de desarrollo sostenible, gestado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo en el año 2012. ALC es la región con mayor desigualdad a nivel mundial, en el sector agrícola no se ha determinado la brecha salarial por diferencia de género de forma global. El objetivo general del presente estudio, es determinar el valor de la brecha salarial de género en el sector agrícola de ALC. Adicionalmente, se estudiará la relación entre grados académicos, país de residencia y años de experiencia, entre otras variables, en el comportamiento de los salarios en el sector agrícola, representado por los egresados de la Escuela Agrícola Panamericana. La explicación de la influencia de estas variables predictores fue representada por un método de regresión lineal, efectuando 3 modelos para la comparación en rubros agrícolas y el tipo de organización de la empresa. No existe una brecha salarial de género en los egresados de las Escuela Agrícola Panamericana; los años de experiencia y grado de escolaridad son los factores que determinan en mayor proporción la remuneración salarial en el sector agrícola. Evidenciando que el grado de maestría no es significativo en todos los modelos, únicamente alcanzar estudios de doctorado/ Ph.D es valorado con diferencia estadística en los egresados. La región geográfica que mayor remuneración salarial brinda a los egresados fue Europa, y la que presenta un escenario más desalentador Norte América. 2021-12-08T15:04:34Z 2021-12-08T15:04:34Z 2021 Thesis https://bdigital.zamorano.edu/handle/11036/7081 spa 33 p. Copyright Escuela Agrícola Panamericana, Zamorano, 2021 http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es openAccess application/pdf application/pdf Zamorano Zamorano: Escuela Agrícola Panamericana, 2021.
institution	Universidad Zamorano
collection	Biblioteca Digital Zamorano
language	Español
topic	Desigualdad Género Regresión Salario Latinoamérica.
spellingShingle	Desigualdad Género Regresión Salario Latinoamérica. Penados B., Julio F. Brecha salarial de género en agricultura en Latinoamérica
description	La desigualdad es uno de los principales problemas sociales a nivel mundial, es por ello su incorporacion dentro de los 17 objetivos de desarrollo sostenible, gestado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo en el año 2012. ALC es la región con mayor desigualdad a nivel mundial, en el sector agrícola no se ha determinado la brecha salarial por diferencia de género de forma global. El objetivo general del presente estudio, es determinar el valor de la brecha salarial de género en el sector agrícola de ALC. Adicionalmente, se estudiará la relación entre grados académicos, país de residencia y años de experiencia, entre otras variables, en el comportamiento de los salarios en el sector agrícola, representado por los egresados de la Escuela Agrícola Panamericana. La explicación de la influencia de estas variables predictores fue representada por un método de regresión lineal, efectuando 3 modelos para la comparación en rubros agrícolas y el tipo de organización de la empresa. No existe una brecha salarial de género en los egresados de las Escuela Agrícola Panamericana; los años de experiencia y grado de escolaridad son los factores que determinan en mayor proporción la remuneración salarial en el sector agrícola. Evidenciando que el grado de maestría no es significativo en todos los modelos, únicamente alcanzar estudios de doctorado/ Ph.D es valorado con diferencia estadística en los egresados. La región geográfica que mayor remuneración salarial brinda a los egresados fue Europa, y la que presenta un escenario más desalentador Norte América.
author2	Sandoval, Luis
author_facet	Sandoval, Luis Penados B., Julio F.
format	Tesis
author	Penados B., Julio F.
author_sort	Penados B., Julio F.
title	Brecha salarial de género en agricultura en Latinoamérica
title_short	Brecha salarial de género en agricultura en Latinoamérica
title_full	Brecha salarial de género en agricultura en Latinoamérica
title_fullStr	Brecha salarial de género en agricultura en Latinoamérica
title_full_unstemmed	Brecha salarial de género en agricultura en Latinoamérica
title_sort	brecha salarial de género en agricultura en latinoamérica
publisher	Zamorano: Escuela Agrícola Panamericana, 2021.
publishDate	2021
url	https://bdigital.zamorano.edu/handle/11036/7081
work_keys_str_mv	AT penadosbjuliof brechasalarialdegeneroenagriculturaenlatinoamerica
_version_	1808118899971981312

Brecha salarial de género en agricultura en Latinoamérica

Ejemplares similares