La comunicación organizacional y la satisfacción laboral en el proyecto mejoramiento y conservación del corredor vial Carumas - Arequipa Perú
El propósito de este estudio es encontrar una relación significativa entre la comunicación organizacional y la satisfacción de los empleados en el proyecto de desarrollo y seguridad del corredor Carumas - Arequipa llevado a cabo en Perú. Los datos se recolectaron mediante un cuestionario tipo Lik...
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Language: | Español |
| Published: |
Universidad Nacional Agraria de la Selva
2023
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://hdl.handle.net/20.500.14292/2546 |
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| author | López Chávez, Richard Cleyder |
| author2 | Mucha Huamán, Walter Eduardo |
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| description | El propósito de este estudio es encontrar una relación significativa entre la comunicación
organizacional y la satisfacción de los empleados en el proyecto de desarrollo y seguridad
del corredor Carumas - Arequipa llevado a cabo en Perú. Los datos se recolectaron
mediante un cuestionario tipo Likert de 18 ítems, 8 relacionados con variables de
comunicación organizacional y 10 con variables de satisfacción laboral. Este estudio (N
= 45) se realizó entre contratistas para mantener y mantener la carretera Carumas -
Arequipa Perú. Además, este estudio comparó el grado de correlación en un diseño
transversal no experimental. Se utilizan pruebas descriptivas y pruebas de hipótesis para
analizar los datos recopilados. Se utilizaron estadísticos Rho (rs
). para comparar hipótesis.
Esto nos permite encontrar una correlación significativa (valor P = 0.000) entre diferentes
pruebas de hipótesis. Encontrando una relación directa entre la comunicación del equipo
y la baja satisfacción laboral (rs = 0.691). También se probó la relación directa entre alta
satisfacción laboral y alta comunicación (rs = 0,617), baja comunicación (rs = 0,641) y
larga comunicación (rs = 0,604). |
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| institution | Universidad Nacional Agraria de la Selva (UNAS) |
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| publishDate | 2023 |
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| publisher | Universidad Nacional Agraria de la Selva |
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| spelling | UNAS25462024-06-09T22:24:17Z La comunicación organizacional y la satisfacción laboral en el proyecto mejoramiento y conservación del corredor vial Carumas - Arequipa Perú López Chávez, Richard Cleyder Mucha Huamán, Walter Eduardo Comunicación organizacional Comunicación hacia arriba Comunicación hacia abajo Desempeño laboral Productividad y rotación https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 El propósito de este estudio es encontrar una relación significativa entre la comunicación organizacional y la satisfacción de los empleados en el proyecto de desarrollo y seguridad del corredor Carumas - Arequipa llevado a cabo en Perú. Los datos se recolectaron mediante un cuestionario tipo Likert de 18 ítems, 8 relacionados con variables de comunicación organizacional y 10 con variables de satisfacción laboral. Este estudio (N = 45) se realizó entre contratistas para mantener y mantener la carretera Carumas - Arequipa Perú. Además, este estudio comparó el grado de correlación en un diseño transversal no experimental. Se utilizan pruebas descriptivas y pruebas de hipótesis para analizar los datos recopilados. Se utilizaron estadísticos Rho (rs ). para comparar hipótesis. Esto nos permite encontrar una correlación significativa (valor P = 0.000) entre diferentes pruebas de hipótesis. Encontrando una relación directa entre la comunicación del equipo y la baja satisfacción laboral (rs = 0.691). También se probó la relación directa entre alta satisfacción laboral y alta comunicación (rs = 0,617), baja comunicación (rs = 0,641) y larga comunicación (rs = 0,604). 2023-10-10T14:53:38Z 2023-10-10T14:53:38Z 2023 info:eu-repo/semantics/bachelorThesis https://hdl.handle.net/20.500.14292/2546 spa info:eu-repo/semantics/openAccess https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ application/pdf application/pdf application/pdf application/pdf Universidad Nacional Agraria de la Selva PE Universidad Nacional Agraria de la Selva Repositorio Institucional - UNAS |
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