La condición laboral de los trabajadores en el distrito de Rupa Rupa
El objetivo de la investigación es identificar y analizar los factores que determinan la condición laboral de los trabajadores en el distrito de Rupa Rupa, para ello se pone en a referéndum la hipótesis siguiente, la capacitación y la experiencia laboral son los principales factores que determina...
| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Nacional Agraria de la Selva
2022
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.14292/2130 |
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| author | Rodas Machuca, Segundo Isidro |
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| description | El objetivo de la investigación es identificar y analizar los factores que determinan
la condición laboral de los trabajadores en el distrito de Rupa Rupa, para ello se pone en
a referéndum la hipótesis siguiente, la capacitación y la experiencia laboral son los
principales factores que determinan la condición de empleo de los trabajadores en el
distrito de Rupa Rupa, especialmente en el caso de adecuadamente empleados. La
corroboración de la hipótesis de investigación se sostiene en información de fuente
primaria (encuestas); y, luego de la determinación de la variable dependiente de la
hipótesis de investigación se regresiona un modelo de probabilidad no lineal (Logit). Los
resultados obtenidos se resumen como sigue: el 53.02% de los encuestados no están
adecuadamente empleados y el 46.98% del total de encuestados está adecuadamente
empleado, el 74.88% de los encuestados son trabajadores con nivel superior de educación
concluido, mientras que el 25.12% no posee esa característica. En el caso de la
experiencia laboral (edad del trabajador), la mayor parte de los trabajadores tienen entre
50 años a más (45.12%), mientras que solo el 12.09% de ellos oscilan entre los 20 a 30
años de edad, que evidencia el limitado acceso al mercado laboral de los más jóvenes. En
base al análisis de efectos marginales, si el trabajador cuenta con estudios superiores
universitarios completos la probabilidad de tener un empleo adecuado aumenta en
30.77%, asimismo, si el trabajador tiene un año más de experiencia laboral, la
probabilidad de estar adecuadamente empleado aumenta en 37.47%. |
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| spelling | UNAS21302024-06-09T22:08:28Z La condición laboral de los trabajadores en el distrito de Rupa Rupa Rodas Machuca, Segundo Isidro Huamán Bavo, Barland Alfonso Mercado laboral Capacitación Experiencia laboral Empleo adecuado Condición de empleo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01 El objetivo de la investigación es identificar y analizar los factores que determinan la condición laboral de los trabajadores en el distrito de Rupa Rupa, para ello se pone en a referéndum la hipótesis siguiente, la capacitación y la experiencia laboral son los principales factores que determinan la condición de empleo de los trabajadores en el distrito de Rupa Rupa, especialmente en el caso de adecuadamente empleados. La corroboración de la hipótesis de investigación se sostiene en información de fuente primaria (encuestas); y, luego de la determinación de la variable dependiente de la hipótesis de investigación se regresiona un modelo de probabilidad no lineal (Logit). Los resultados obtenidos se resumen como sigue: el 53.02% de los encuestados no están adecuadamente empleados y el 46.98% del total de encuestados está adecuadamente empleado, el 74.88% de los encuestados son trabajadores con nivel superior de educación concluido, mientras que el 25.12% no posee esa característica. En el caso de la experiencia laboral (edad del trabajador), la mayor parte de los trabajadores tienen entre 50 años a más (45.12%), mientras que solo el 12.09% de ellos oscilan entre los 20 a 30 años de edad, que evidencia el limitado acceso al mercado laboral de los más jóvenes. En base al análisis de efectos marginales, si el trabajador cuenta con estudios superiores universitarios completos la probabilidad de tener un empleo adecuado aumenta en 30.77%, asimismo, si el trabajador tiene un año más de experiencia laboral, la probabilidad de estar adecuadamente empleado aumenta en 37.47%. 2022-05-30T17:22:17Z 2022-05-30T17:22:17Z 2021 info:eu-repo/semantics/bachelorThesis https://hdl.handle.net/20.500.14292/2130 spa info:eu-repo/semantics/openAccess https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ application/pdf application/pdf Universidad Nacional Agraria de la Selva PE Universidad Nacional Agraria de la Selva Repositorio Institucional - UNAS |
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