El sistema de información y la toma de decisiones en el Hospital I ESSALUD - Tingo María
Este trabajo de investigación presenta como propósito determinar de qué manera el sistema de información se relaciona con la toma de decisiones en el Hospital I Essalud - Tingo María. Se aplicó dos cuestionarios de 9 ítems referidos al sistema de información y el segundo en función a la toma de...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Nacional Agraria de la Selva
2021
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.14292/1982 |
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|---|---|
| author | Burillo Vela, Julio César |
| author2 | Chacón López, Víctor |
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| author_facet | Chacón López, Víctor Burillo Vela, Julio César |
| author_sort | Burillo Vela, Julio César |
| collection | Repositorio UNAS |
| description | Este trabajo de investigación presenta como propósito determinar de qué manera el
sistema de información se relaciona con la toma de decisiones en el Hospital I Essalud -
Tingo María.
Se aplicó dos cuestionarios de 9 ítems referidos al sistema de información y el
segundo en función a la toma de decisiones en 68 empleados. El trabajo de investigación
desarrollado tiene características del tipo relacional, está diseñado de manera transversal.
En el sistema de información predominaron; el 75% maneja información clasificada y
almacenada; el 55.9% cuentan con programas informáticos que les permiten manejar
información. En el sistema de recursos humanos, el 67.6% trabaja en equipo para
conseguir las metas propuestas, el 45.6% se adapta fácilmente; en el aspecto
organizacional, el 77.9% toman decisiones en base a la información y la experiencia; el
75% de los jefes de oficinas definen con claridad los objetivos.
Las relaciones entre las variables sistemas de información y toma de decisiones fue
determinada mediante el coeficiente de correlación de Pearson. Dicha prueba arrojo una
correlación mínima (r=0,187; p < 0,127), entre el sistema de información y la toma de
decisiones, con significancia establecida por p < 0,05, donde se rechazó hipótesis
alternativa establecida y se acepta la hipótesis nula que señala que el sistema de
información no se relaciona directamente con la toma de decisiones. Comparando con las
otras dimensiones el aspecto organizacional se relaciona directamente con la toma de
decisiones, a diferencia del nivel tecnológico y de recursos humanos que no se relacionan.
El estudio recomienda, que se debe continuar liderando políticas de tomas de decisiones
agiles en bien de los usuarios internos y externos. |
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| id | UNAS1982 |
| institution | Universidad Nacional Agraria de la Selva (UNAS) |
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| publisher | Universidad Nacional Agraria de la Selva |
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| spelling | UNAS19822024-06-09T22:11:51Z El sistema de información y la toma de decisiones en el Hospital I ESSALUD - Tingo María Burillo Vela, Julio César Chacón López, Víctor Sistema de información Toma de decisiones Nivel tecnológico Recursos humanos Aspecto organizacional https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 Este trabajo de investigación presenta como propósito determinar de qué manera el sistema de información se relaciona con la toma de decisiones en el Hospital I Essalud - Tingo María. Se aplicó dos cuestionarios de 9 ítems referidos al sistema de información y el segundo en función a la toma de decisiones en 68 empleados. El trabajo de investigación desarrollado tiene características del tipo relacional, está diseñado de manera transversal. En el sistema de información predominaron; el 75% maneja información clasificada y almacenada; el 55.9% cuentan con programas informáticos que les permiten manejar información. En el sistema de recursos humanos, el 67.6% trabaja en equipo para conseguir las metas propuestas, el 45.6% se adapta fácilmente; en el aspecto organizacional, el 77.9% toman decisiones en base a la información y la experiencia; el 75% de los jefes de oficinas definen con claridad los objetivos. Las relaciones entre las variables sistemas de información y toma de decisiones fue determinada mediante el coeficiente de correlación de Pearson. Dicha prueba arrojo una correlación mínima (r=0,187; p < 0,127), entre el sistema de información y la toma de decisiones, con significancia establecida por p < 0,05, donde se rechazó hipótesis alternativa establecida y se acepta la hipótesis nula que señala que el sistema de información no se relaciona directamente con la toma de decisiones. Comparando con las otras dimensiones el aspecto organizacional se relaciona directamente con la toma de decisiones, a diferencia del nivel tecnológico y de recursos humanos que no se relacionan. El estudio recomienda, que se debe continuar liderando políticas de tomas de decisiones agiles en bien de los usuarios internos y externos. 2021-10-04T15:12:46Z 2021-10-04T15:12:46Z 2020 info:eu-repo/semantics/masterThesis https://hdl.handle.net/20.500.14292/1982 spa info:eu-repo/semantics/openAccess https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ application/pdf application/pdf Universidad Nacional Agraria de la Selva PE Universidad Nacional Agraria de la Selva Repositorio Institucional - UNAS |
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