Factores que intervienen en el alto desempeño laboral del servidor público administrativo de la Universidad Nacional Agraria de la Selva
El objetivo del estudio es conocer el nivel de desempeño laboral del servidos público administrativo de la Universidad Nacional Agraria de la Selva y cuáles son los factores de mayor relevancia que contribuyen a dicho desempeño, para ellos se utilizó un cuestionario de 20 ítems para medir el desempe...
| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Nacional Agraria de la Selva
2020
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.14292/1778 |
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