Factores que determinan la duración del empleo en el mercado laboral de Lima Metropolitana
La investigación tiene como objetivo analizar la importancia de la formación profesional de los individuos en la duración en el empleo en el mercado laboral de Lima Metropolitana, para ello se pone en consideración la siguiente hipótesis, La formación profesional, la condición de género y la cond...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Nacional Agraria de la Selva
2020
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.14292/1737 |
| _version_ | 1855030543848046592 |
|---|---|
| author | Abad Linares, Rebeca Carolina |
| author2 | Suárez Gonzáles, José |
| author_browse | Abad Linares, Rebeca Carolina Suárez Gonzáles, José |
| author_facet | Suárez Gonzáles, José Abad Linares, Rebeca Carolina |
| author_sort | Abad Linares, Rebeca Carolina |
| collection | Repositorio UNAS |
| description | La investigación tiene como objetivo analizar la importancia de la formación
profesional de los individuos en la duración en el empleo en el mercado laboral de Lima
Metropolitana, para ello se pone en consideración la siguiente hipótesis, La formación
profesional, la condición de género y la condición de convivencia del individuo
determinan la duración del empleo de los individuos en Lima Metropolitana. La
corroboración de la hipótesis se sostiene en la encuesta anual permanente de empleo
(2018); y, luego de la evaluación de la variable dependiente de la hipótesis se estima un
modelo no lineal de probabilidad (PROBIT). Los resultados obtenidos se resumen en: Si
el individuo tiene educación superior completa la probabilidad de tener empleo durable
aumenta en 13.04% más que en otro caso; si el individuo es de sexo masculino la
probabilidad de tener empleo durable es 16.41% más que si fuera de sexo femenino; y, si
el individuo cumple el rol de jefe del hogar la probabilidad de tener un empleo durable es
4.63% más que si tuviera otro rol en el hogar. |
| format | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| id | UNAS1737 |
| institution | Universidad Nacional Agraria de la Selva (UNAS) |
| language | Español |
| publishDate | 2020 |
| publishDateRange | 2020 |
| publishDateSort | 2020 |
| publisher | Universidad Nacional Agraria de la Selva |
| publisherStr | Universidad Nacional Agraria de la Selva |
| record_format | dspace |
| spelling | UNAS17372024-06-09T22:28:10Z Factores que determinan la duración del empleo en el mercado laboral de Lima Metropolitana Abad Linares, Rebeca Carolina Suárez Gonzáles, José Mercado laboral formación profesional condición de género condición de convivencia La investigación tiene como objetivo analizar la importancia de la formación profesional de los individuos en la duración en el empleo en el mercado laboral de Lima Metropolitana, para ello se pone en consideración la siguiente hipótesis, La formación profesional, la condición de género y la condición de convivencia del individuo determinan la duración del empleo de los individuos en Lima Metropolitana. La corroboración de la hipótesis se sostiene en la encuesta anual permanente de empleo (2018); y, luego de la evaluación de la variable dependiente de la hipótesis se estima un modelo no lineal de probabilidad (PROBIT). Los resultados obtenidos se resumen en: Si el individuo tiene educación superior completa la probabilidad de tener empleo durable aumenta en 13.04% más que en otro caso; si el individuo es de sexo masculino la probabilidad de tener empleo durable es 16.41% más que si fuera de sexo femenino; y, si el individuo cumple el rol de jefe del hogar la probabilidad de tener un empleo durable es 4.63% más que si tuviera otro rol en el hogar. Tesis 2020-06-30T21:06:26Z 2020-06-30T21:06:26Z 2020 info:eu-repo/semantics/bachelorThesis TS_RCAL_2020 https://hdl.handle.net/20.500.14292/1737 spa info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:eu-repo/semantics/openAccess https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ application/pdf application/pdf Universidad Nacional Agraria de la Selva Universidad Nacional Agraria de la Selva Repositorio Institucional UNAS |
| spellingShingle | Mercado laboral formación profesional condición de género condición de convivencia Abad Linares, Rebeca Carolina Factores que determinan la duración del empleo en el mercado laboral de Lima Metropolitana |
| title | Factores que determinan la duración del empleo en el mercado laboral de Lima Metropolitana |
| title_full | Factores que determinan la duración del empleo en el mercado laboral de Lima Metropolitana |
| title_fullStr | Factores que determinan la duración del empleo en el mercado laboral de Lima Metropolitana |
| title_full_unstemmed | Factores que determinan la duración del empleo en el mercado laboral de Lima Metropolitana |
| title_short | Factores que determinan la duración del empleo en el mercado laboral de Lima Metropolitana |
| title_sort | factores que determinan la duracion del empleo en el mercado laboral de lima metropolitana |
| topic | Mercado laboral formación profesional condición de género condición de convivencia |
| url | https://hdl.handle.net/20.500.14292/1737 |
| work_keys_str_mv | AT abadlinaresrebecacarolina factoresquedeterminanladuraciondelempleoenelmercadolaboraldelimametropolitana |