Belöningssystem och dess inverkan på motivation och målkongruens
Företagens prestation styrs i hög grad av medarbetarnas prestation vilket innebär att motiverade och tillfredsställda medarbetare är grunden för ett välmående företag. Belöningssystem är ett verktyg företag kan använda sig av då de vill motivera sina medarbetare till att arbeta mot önskad målsättnin...
| Autores principales: | , , |
|---|---|
| Formato: | First cycle, G2E |
| Lenguaje: | sueco sueco |
| Publicado: |
2015
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://stud.epsilon.slu.se/8528/ |
Ejemplares similares: Belöningssystem och dess inverkan på motivation och målkongruens
- Sport truck och dess inverkan på samhället
- Kulturtäckning med fiberväv och dess inverkan på temperatur och luftfuktighet
- Stress hos hund på klinik och dess inverkan på smärtbedömning
- Vommens mikroflora hos kor och dess inverkan på klövhälsa
- Grovfodrets partikelstorlek och dess inverkan på konsumtion och foderutnyttjande hos mjölkkor
- Vegetation genom årstiderna och dess inverkan på människans välmående