Genus och jämställdhet i studentkårerna för jägmästar- och skogsmästarprogrammet
Det finns en generell uppfattning att jämställdhet är något bra och egentligen borde vara en självklarhet. Trots att Sverige idag ses som ett av världens mest jämställda länder, finns det ändå stora brister. Skogsbranschen är idag en av de mest ojämställda branscherna i Sverige. Det här visas även g...
| Autores principales: | , |
|---|---|
| Formato: | First cycle, G2E |
| Lenguaje: | sueco sueco |
| Publicado: |
2014
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://stud.epsilon.slu.se/6447/ |
| Sumario: | Det finns en generell uppfattning att jämställdhet är något bra och egentligen borde vara en självklarhet. Trots att Sverige idag ses som ett av världens mest jämställda länder, finns det ändå stora brister. Skogsbranschen är idag en av de mest ojämställda branscherna i Sverige. Det här visas även genom den ojämna könsfördelningen på skogsutbildningarna. SLU har antagit en lika villkorsplan som syftar till ett ökat fokus på genus- och jämställdhetsfrågor. Därför var syftet med studien att studera hur studentkårerna på jägmästar- och skogsmästarprogrammen uppfattar genus och jämställdhet, samt om det fanns något aktivt arbete med dessa frågor. Studien skulle även visa om SLU’s ökade satsning på genus och jämställdhet syntes i studentkårerna. Metoden som användes var kvalitativa intervjuer, där fem personer på ledande poster från vardera studentkår intervjuades. Resultatet visade att det saknades tillräckligt med kunskap om genus och jämställdhet inom studentkårerna på jägmästar- och skogsmästarprogrammen. I resultatet framgick att inget aktivt arbete med dessa frågor bedrivs, men det fanns en samlad åsikt om att det är viktiga frågor. Uppfattningen var att frågorna hör hemma både inom SLU som institution, och inom studentkårerna, samt att det bör jobbas med genus och jämställdhet. Flera olika förslag på hur ett sådant arbete skulle kunna bedrivas kom fram, bland annat uppstartandet av ett utskott med fokus på genus och jämställdhet, samt med en egen lika villkorsplan för kårerna. |
|---|