Påverkar ett aktivt jämställdhetsarbete arbetstillfredsställelsen?
Man beräknar att cirka 100 000 människor är sysselsatta inom skogsindustrin och skogsbruket. Av dessa är endast 16 procent kvinnor. Regeringen har satt upp ett jämställdhetsmål för skogssektorn som ej inkluderar industrierna kopplade till skogsbranschen. Vi har därför valt att analysera hur ett akti...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | M2 |
| Language: | Swedish Inglés |
| Published: |
SLU/Dept. of Forest Resource Management
2013
|
| Subjects: |
Similar Items: Påverkar ett aktivt jämställdhetsarbete arbetstillfredsställelsen?
- Rekryteringsstrategier för företag inom skogssektorn : en undersökning om hur skogsbrukande och träförädlande företag bygger sitt arbetsgivarvarumärke
- Förebygg och åtgärda mobbning på arbetsplatser
- Kan grönare arbetsplatser minska stress?
- Två skolor & en skolgård : ett gestaltningskoncept med genusglasögon
- Saf(h)er cities : ett gestaltningsförslag för Östertunneln i Gävle
- Skogskollo för tjejer : en väg mot ett jämställt och konkurrenskraftigt skogsbruk?