Kan rekrytering skapa jämställdhet? - en fallstudie
Idag domineras den svenska skogsbranschen av manlig arbetskraft. Det uttrycker sig extra tydligt i ledningsgrupperna där andelen kvinnor är ännu lägre. Däremot ser man en uppåtgående trend gällande kvinnor som anställs till personalledande positioner. Syftet med studien är att undersöka tankar och...
| Autores principales: | , |
|---|---|
| Formato: | M2 |
| Lenguaje: | sueco Inglés |
| Publicado: |
SLU/Dept. of Forest Resource Management
2013
|
| Materias: |
Ejemplares similares: Kan rekrytering skapa jämställdhet? - en fallstudie
- Lantbrukare och rådgivare : tillsammans kan de främja biologisk mångfald.
- Har mediebyråer framtidstro på papper som kommunikationsmedel?
- Från idé till succé : affärsplanens roll i utvecklingen av ett företag
- Skogsentreprenad idag och i framtiden : en kvalitativ studie av skogsmaskinentreprenörersverksamhet och framtidsvisioner
- Ledarskap, kommunikation och målsättning som motivationsfaktorer : en fallstudie på Fresenius Kabi i Uppsala
- Barriers to FSC certification for small forest owners in Sweden