Få kvinnor som är chefer i en mansdominerad skogsbransch
Kvinnor i skogsbranschen är i minoritet (Lidestav och Sjölander 2007), traditionellt sett har det alltid varit så (Lidestav 2011). Detta leder till att kvinnor anses som avvikande ifrån normen (Blomquist och Röding 2010). Problemet uppkommer redan vid utbildningarna, där andelen kvinnor som söker är...
| Autores principales: | , |
|---|---|
| Formato: | First cycle, G2E |
| Lenguaje: | sueco sueco |
| Publicado: |
2021
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://stud.epsilon.slu.se/17196/ |
Ejemplares similares: Få kvinnor som är chefer i en mansdominerad skogsbransch
- Förstagallringsbestånd i Sverige som är lämpliga för användning av småskotare
- Skogliga studenters syn på yrkesrollen virkesköpare – en jämförelse mellan kvinnor och män
- Vad som avgör hur nöjd skogsägaren är med en virkesaffär efter storm
- Är priset en orsak som ligger till grund för att Södra Skogsägarnas medlemmar ska gallra?
- Rödekens möjligheter som skogsträd i södra Sverige
- Överlevnad, skador och höjdutveckling 1-2 år efter plantering i södra Sverige