Lantbrukares syn på behovet av HR-tjänster : en kvalitativ intervjustudie
Lantbruksföretagen blir allt färre men större och därmed ökar behovet av att hitta rätt personal och att behålla den för att kunna utveckla företaget till nästa steg. Att attrahera och behålla kunnig och talangfull personal är en viktig del om företaget ska vara konkurrenskraftigt. Det går inte nog...
| Autores principales: | , |
|---|---|
| Formato: | M2 |
| Lenguaje: | sueco Inglés |
| Publicado: |
SLU/Dept. of People and Society
2020
|
| Materias: |
Ejemplares similares: Lantbrukares syn på behovet av HR-tjänster : en kvalitativ intervjustudie
- Entreprenörers ledarskap : en kvalitativ studie av hur entreprenörer kan utveckla sitt ledarskap
- Chefers syn på administration inom stadsbyggnadsförvaltning
- Arbetsrättsliga lagar och regler : Vilka är dessa och hur uppfattas de av arbetsgivare i svenska lantbruksföretag
- Landskapsingenjör som chef : en kvalitativ studie om chefskap
- Motsvarar Lantmästarutbildningen arbetsgivarnas förväntningar vid anställandet av en ledare? : en intervjustudie om vilka kompetenser som efterfrågas vid rekrytering av en person i ledande befattning i lantbruksföretag
- A qualitative study on how young employees value employer branding attributes in agriculture business context