Kompetensförsörjning till skogsmaskinföretag
Arbetskraftsbristen i skogsbruket är stor och det har varit svårt att få ungdomar att intressera sig för skogsmaskinföraryrket. Synen på kompetens kan påverka rekryteringsprocessen och kompetensutvecklingsinsatser. Syfte med denna studie har därför varit att a) kartlägga utbildnings- och kompetensni...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Otro |
| Lenguaje: | sueco sueco |
| Publicado: |
2008
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://stud.epsilon.slu.se/12215/ |
| _version_ | 1855572022150561792 |
|---|---|
| author | Stadling, Per |
| author_browse | Stadling, Per |
| author_facet | Stadling, Per |
| author_sort | Stadling, Per |
| collection | Epsilon Archive for Student Projects |
| description | Arbetskraftsbristen i skogsbruket är stor och det har varit svårt att få ungdomar att intressera sig för skogsmaskinföraryrket. Synen på kompetens kan påverka rekryteringsprocessen och kompetensutvecklingsinsatser. Syfte med denna studie har därför varit att a) kartlägga utbildnings- och kompetensnivå i skogsmaskinföretagen samt deras framtida behov av personal, b) analysera skogsmaskinentreprenörens rekryteringsprocess, deras krav på utbildningsnivå, innehåll och kvalitet hos maskinförare, c) analysera skogsmaskinentreprenörens syn och satsning på vidareutbildning av deras anställda.
Studien genomfördes som en enkätundersökning bland företagsledare för skogsmaskinföretag hos SCA Skog. Enkäten skickades till 41 ledare varav 27 svarade.
Studien visade att behovet av nya företagsledare är stort men att behovet av anställda maskinförare är mindre akut. Den formella utbildningsnivån bland företagsledare var begränsat, hos de anställda var det något högre men hos båda grupperna hade drygt hälften ingen formell skoglig utbildning. Fokus i rekryteringen och kompetens utvecklingen ligger på den tekniska kompetensen, vilket möjligen kan begränsa attraktionskraften till yrket och utvecklingen av företaget. |
| format | Otro |
| id | RepoSLU12215 |
| institution | Swedish University of Agricultural Sciences |
| language | Swedish swe |
| publishDate | 2008 |
| publishDateSort | 2008 |
| record_format | eprints |
| spelling | RepoSLU122152017-11-02T10:40:01Z https://stud.epsilon.slu.se/12215/ Kompetensförsörjning till skogsmaskinföretag Stadling, Per Dept. of Forest Resource Management Labour and employment Arbetskraftsbristen i skogsbruket är stor och det har varit svårt att få ungdomar att intressera sig för skogsmaskinföraryrket. Synen på kompetens kan påverka rekryteringsprocessen och kompetensutvecklingsinsatser. Syfte med denna studie har därför varit att a) kartlägga utbildnings- och kompetensnivå i skogsmaskinföretagen samt deras framtida behov av personal, b) analysera skogsmaskinentreprenörens rekryteringsprocess, deras krav på utbildningsnivå, innehåll och kvalitet hos maskinförare, c) analysera skogsmaskinentreprenörens syn och satsning på vidareutbildning av deras anställda. Studien genomfördes som en enkätundersökning bland företagsledare för skogsmaskinföretag hos SCA Skog. Enkäten skickades till 41 ledare varav 27 svarade. Studien visade att behovet av nya företagsledare är stort men att behovet av anställda maskinförare är mindre akut. Den formella utbildningsnivån bland företagsledare var begränsat, hos de anställda var det något högre men hos båda grupperna hade drygt hälften ingen formell skoglig utbildning. Fokus i rekryteringen och kompetens utvecklingen ligger på den tekniska kompetensen, vilket möjligen kan begränsa attraktionskraften till yrket och utvecklingen av företaget. 2008-10-24 Other NonPeerReviewed application/pdf sv https://stud.epsilon.slu.se/12215/1/stadling_p_171102.pdf Stadling, Per, 2008. Kompetensförsörjning till skogsmaskinföretag. UNSPECIFIED, Umeå. Umeå: (S) > Dept. of Forest Resource Management <https://stud.epsilon.slu.se/view/divisions/OID-260.html> urn:nbn:se:slu:epsilon-s-8549 swe |
| spellingShingle | Dept. of Forest Resource Management Labour and employment Stadling, Per Kompetensförsörjning till skogsmaskinföretag |
| title | Kompetensförsörjning till skogsmaskinföretag |
| title_full | Kompetensförsörjning till skogsmaskinföretag |
| title_fullStr | Kompetensförsörjning till skogsmaskinföretag |
| title_full_unstemmed | Kompetensförsörjning till skogsmaskinföretag |
| title_short | Kompetensförsörjning till skogsmaskinföretag |
| title_sort | kompetensförsörjning till skogsmaskinföretag |
| topic | Dept. of Forest Resource Management Labour and employment |
| url | https://stud.epsilon.slu.se/12215/ https://stud.epsilon.slu.se/12215/ |