Fomento al desarrollo asociativo empresarial

Describe el desarrollo de los talleres del la segunda etapa del proyecto Mujeres Ahorradoras en Acción, bajo la metodología Ciclo de Aprendizaje por experiencia (CAE), en la cual se consideran cinco etapas: experiencia concreta, descripción, interpretación, generalización y aplicación.

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Main Authors:	Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA), Agencia Presidencial para la Acción Social y la Cooperación Internacional, Bogotá (Colombia) (ACCION SOCIAL), Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional USAID- Programa MIDAS, Proyecto Mujeres Ahorradoras en Acción.
Language:	Español
Published:	Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA) 2022
Subjects:	Proyectos de desarrollo\|\|development projects\|\|projecto de desenvolvimento\|\|projet de développement Capacitación\|\|training\|\|formação\|\|formation Cambio social\|\|social change\|\|mudança social\|\|changement social Empresas pequeñas\|\|small enterprises\|\|pequena empresa\|\|petite entreprise Ahorros\|\|savings\|\|poupança\|\|épargne Gestión del conocimiento\|\|knowledge management\|\|gestão do conhecimento\|\|gestion des connaissances Mujeres\|\|women\|\|mulher\|\|femme Mercadeo\|\|marketing\|\|comercialização\|\|commercialisation Género\|\|gender\|\|género (masculino/feminino)\|\|genre (femmes/hommes) Colombia Representación Colombia
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spelling	RepoIICA198822022-08-22T23:35:30Z Fomento al desarrollo asociativo empresarial Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA) Agencia Presidencial para la Acción Social y la Cooperación Internacional, Bogotá (Colombia) (ACCION SOCIAL) Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional USAID- Programa MIDAS Proyecto Mujeres Ahorradoras en Acción. Proyectos de desarrollo\|\|development projects\|\|projecto de desenvolvimento\|\|projet de développement Capacitación\|\|training\|\|formação\|\|formation Cambio social\|\|social change\|\|mudança social\|\|changement social Empresas pequeñas\|\|small enterprises\|\|pequena empresa\|\|petite entreprise Ahorros\|\|savings\|\|poupança\|\|épargne Gestión del conocimiento\|\|knowledge management\|\|gestão do conhecimento\|\|gestion des connaissances Mujeres\|\|women\|\|mulher\|\|femme Mercadeo\|\|marketing\|\|comercialização\|\|commercialisation Género\|\|gender\|\|género (masculino/feminino)\|\|genre (femmes/hommes) Colombia Representación Colombia Describe el desarrollo de los talleres del la segunda etapa del proyecto Mujeres Ahorradoras en Acción, bajo la metodología Ciclo de Aprendizaje por experiencia (CAE), en la cual se consideran cinco etapas: experiencia concreta, descripción, interpretación, generalización y aplicación. Contenido: 1 Fortalecimiento de la cultura del ahorro y la asociatividad. 2 Desarrollo de competencias socio empresariales. 3 Escuela política para mujeres ahorradoras. 2022-03-08T00:43:11Z 2022-03-08T00:43:11Z 2009 978-958-9328-95-8 https://repositorio.iica.int/handle/11324/19882 es 129 páginas application/pdf Bogotá, Colombia Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA)
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Fomento al desarrollo asociativo empresarial

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