Sistema para la Determinación de Remuneraciones del Personal del IICA

Versión en español: 34 páginas. Versión en inglés: 30 páginas.

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA)
Formato:	Otro
Lenguaje:	Español
Publicado:	IICA 2021
Materias:	ADMINISTRACION GESTION DE RECURSOS HUMANOS SALARIOS IICA POLITICA SALARIAL ADMINISTRATION HUMAN RESOURCES MANAGEMENT REMUNERATION Representación Costa Rica
Acceso en línea:	https://repositorio.iica.int/handle/11324/16949

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spelling	RepoIICA169492021-06-11T03:40:18Z Sistema para la Determinación de Remuneraciones del Personal del IICA System For The Determination Of Remuneration For IICA Personnel. Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA) ADMINISTRACION GESTION DE RECURSOS HUMANOS SALARIOS IICA POLITICA SALARIAL ADMINISTRATION HUMAN RESOURCES MANAGEMENT REMUNERATION Representación Costa Rica Versión en español: 34 páginas. Versión en inglés: 30 páginas. El documento contiene una descripción de los esquemas de salarios y beneficios en las tres categorías de personal y por lo tanto, tres sistemas de remuneración. Uno para el Personal de Servicios Generales en cada lugar de trabajo, otro para el Personal Profesional Local en cada lugar de trabajo, y otros para todo el Personal Profesional Internacional. The document contains a description of the salary and benefit schemes in the three categories of personnel and therefore, three compensation systems. One for General Service Personnel at each workplace, one for Local Professional Personnel at each workplace, and one for all International Professional Personnel. 2021-06-11T00:31:37Z 2021-06-11T00:31:37Z 1986 Otro https://repositorio.iica.int/handle/11324/16949 es application/pdf application/pdf IICA
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