Perfil del asistente técnico de las UMATA de Santander con fines de capacitación metodológica.
El presente estudio se realizó en el departamento de Santander con el propósito de aportar al proceso de fortalecimiento de las UMATA, identificando en el perfil del técnico algunos aspectos metodológicos importantes para la transferencia de tecnologá. El SINTAP tiene como prioridad mejorar la capac...
Autor principal: | |
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Formato: | paper |
Lenguaje: | Español |
Publicado: |
Corporación Colombiana de Investigación Agropecuaria - CORPOICA
2018
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Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/20.500.12324/21126 |
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RepoAGROSAVIA211262023-10-02T22:27:54Z Perfil del asistente técnico de las UMATA de Santander con fines de capacitación metodológica. Calle Hoyos, Luz María Educación - C10 Capacitación Asistencia técnica Formación profesional Métodos Transversal El presente estudio se realizó en el departamento de Santander con el propósito de aportar al proceso de fortalecimiento de las UMATA, identificando en el perfil del técnico algunos aspectos metodológicos importantes para la transferencia de tecnologá. El SINTAP tiene como prioridad mejorar la capacidad para la prestación de la asistencia técnica a pequeños productores especialmente en el departamento por la importancia de área de minifundio. De otra parte reviste interés por parte de CORPOICA en formar interlocutores que interactúen con los productores y retroalimenten el proceso de investigación y transferencia. Se muestra en el presente trabajo un perfil del técnico encargado de desempeñar esta función y se identifican debilidades que pueden corregirse a través de la capacitación. Se estudiaron las principales características personales, limitantes importantes, preferencias, habilidades y conocimiento de los métodos, medios y ayudas de comunicación y las necesidades de capacitación metodológica. Para el efecto se realizaron 133 encuestas a técnicos de 73 UMATA de Santander, cuyos datos fueron analizados mediante el uso de estadística descriptiva y una técnica de ponderación para priorizar el nivel de conocimiento y destreza. Se encontró que los técnicos tienen un promedio de edad de 31.5 años, con una experiencia en la UMATA no mayor a 3 años. Muestran gran preferencia por los métodos tradicionales de comunicación hacia los cuales tienen más conocimiento y destreza. Los aspectos de mayor debilidad son la preparación y manejo de algunos medios y técnicas para el trabajo con grupos. Se recomienda emplear mecanismos para que a través del SINTAP se aúnen esfuerzos para fortalecer la capacitación metodológica de acuerdo con los resultados 2018-09-11T23:18:09Z 2018-09-11T23:18:09Z 1997 paper Ponencia http://purl.org/coar/resource_type/c_8544 info:eu-repo/semantics/lecture https://purl.org/redcol/resource_type/ARTOTR http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 http://hdl.handle.net/20.500.12324/21126 23928 reponame:Biblioteca Digital Agropecuaria de Colombia repourl:https://repository.agrosavia.co instname:Corporación colombiana de investigación agropecuaria AGROSAVIA spa Memorias del 3er seminario técnico regional 7. Bucaramanga (Colombia) 69 74 Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ Acceso a texto completo info:eu-repo/semantics/openAccess application/pdf application/pdf Santander Bucaramanga Colombia Corporación Colombiana de Investigación Agropecuaria - CORPOICA |
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Educación - C10 Capacitación Asistencia técnica Formación profesional Métodos Transversal |
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Educación - C10 Capacitación Asistencia técnica Formación profesional Métodos Transversal Calle Hoyos, Luz María Perfil del asistente técnico de las UMATA de Santander con fines de capacitación metodológica. |
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El presente estudio se realizó en el departamento de Santander con el propósito de aportar al proceso de fortalecimiento de las UMATA, identificando en el perfil del técnico algunos aspectos metodológicos importantes para la transferencia de tecnologá. El SINTAP tiene como prioridad mejorar la capacidad para la prestación de la asistencia técnica a pequeños productores especialmente en el departamento por la importancia de área de minifundio. De otra parte reviste interés por parte de CORPOICA en formar interlocutores que interactúen con los productores y retroalimenten el proceso de investigación y transferencia. Se muestra en el presente trabajo un perfil del técnico encargado de desempeñar esta función y se identifican debilidades que pueden corregirse a través de la capacitación. Se estudiaron las principales características personales, limitantes importantes, preferencias, habilidades y conocimiento de los métodos, medios y ayudas de comunicación y las necesidades de capacitación metodológica. Para el efecto se realizaron 133 encuestas a técnicos de 73 UMATA de Santander, cuyos datos fueron analizados mediante el uso de estadística descriptiva y una técnica de ponderación para priorizar el nivel de conocimiento y destreza. Se encontró que los técnicos tienen un promedio de edad de 31.5 años, con una experiencia en la UMATA no mayor a 3 años. Muestran gran preferencia por los métodos tradicionales de comunicación hacia los cuales tienen más conocimiento y destreza. Los aspectos de mayor debilidad son la preparación y manejo de algunos medios y técnicas para el trabajo con grupos. Se recomienda emplear mecanismos para que a través del SINTAP se aúnen esfuerzos para fortalecer la capacitación metodológica de acuerdo con los resultados |
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