Resultados de búsqueda - Trabajo y Relaciones Laborales.

Normas y procedimientos para la selección de candidatos a comisión de estudio.

Materias: “…Trabajo y empleo - E12…”
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Normas y procedimientos para la selección de candidatos a comisión de estudio.

Materias: “…Trabajo y empleo - E12…”
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Condiciones laborales de los guardaparques de campo y su relación con la efectividad de manejo en las áreas naturales protegidas, caso Parque Nacional Galápagos – Ecuador por Carvajal Mora, Óscar M

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Perfil socio-laboral y alimentario-nutricional del personal de galpones de empaque de ajo en la provincia de Mendoza por Burba, Jose Luis

“…Entre estas exigencias aparecen cada vez como mayor frecuencia las vinculadas a las relaciones socio laborales entre los empresarios y sus empleados, plasmadas en las certificaciones RSE (Responsabilidad Social Empresaria). …”
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Relaciones laborales y tipo de empleo en la ganadera de cría en la región noreste del departamento San Cristóbal, 2013 y 2014 por Diruscio, Ivana Virginia

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Análisis del uso y productividad de los recursos laborales en la producción de frijol (Phaseolus vulgaris L.), de los pequeños productores de Masaya y Carazo, postrera 2010 por Dinarte Roblero, José Ignacio

“…Los (as) productores (as) que obtuvieron productividad del trabajo positiva fueron: Pedro Reyes con 21.96, Genaro Moya 11.51, Odali Villagra 5.29, Bernabé Martínez 2.02 y Yadira López 0.05, por el contrario los productores que obtuvieron productividad del trabajo negativa fueron: Roberto Calero con -9.22, Alder Mora -1.70 y Francisco Gutiérrez -1.22; la productora que obtuvo mayor peso porcentual del gasto de recurso laboral económicas con relación al costo de producción fue Odali Villagra con 49.08% y el productor Roberto Calero obtuvo menor peso porcentual del recurso laboral con 23.50%; el productor que obtuvo menor gasto de recurso laboral y mayor productividad positiva fue: Pedro Reyes con 17.28 hombres-días y 21.96 respectivamente y Roberto Calero obtuvo 34.90 de gasto de hombresdías con la más alta productividad negativa, -9.22.…”
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Problemas ambientales y su relación con las prácticas productivas y de trabajo en la ganadería ovina de las tierras secas chubutenses por Ejarque, Mercedes

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Cuidar la salud y la seguridad en el trabajo agropecuario por Rodriguez Urroz, Lorena

“…Reflexionamos acerca de la importancia de la información y capacitación en relación a nuevas formas de gestión en condiciones laborales y de trabajo, así como acerca de aspectos de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente…”
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Satisfacción y desempeño laborales en el personal de la I.E. COPRODELI n.º 0433 “Luisa Aliaga Gonzales”, campanilla, San Martín 2022 por Barrera Lozano, Katy Milagritos

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Vulneración de los derechos laborales y su impacto en la calidad de vida de los trabajadores de colegios particulares en el distrito de Rupa Rupa por Leon Rivera, Karen Catherine

“…Este hallazgo subraya la necesidad de abordar de manera urgente las problemáticas laborales en el ámbito educativo privado para mejorar las condiciones de vida y trabajo de los docentes…”
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Evaluación de las condiciones laborales y el desempeño de los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional Agraria de la Selva – Tingo María periodo (febrero-abril 2022) por Cercedo Vidal, Fely Olguita

“…Para identificar la relación de las condiciones laborales y el desempeño laboral, líneas abajo se expresa la identificación. …”
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Sistema de mejoramiento continuo en la producción de café: Módulo seguridad y bienestar en el trabajo

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Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal de la municipalidad distrital de Castillo Grande – Huánuco por Huaytán Tucto, Luzmila

“…El objetivo del estudio fue determinar el grado de relación que existe entre la Gestión del Talento Humano y el Desempeño Laboral de los empleados en la Municipalidad Distrital de Castillo Grande. …”
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Los conceptos que han guiado el trabajo con cadenas de valor y equidad de género en Centroamérica por Lindo Jerez, Patricia

“…Aparte de los efectos visibles de la internacionalización del capital, la globalización ha trastocado estructuras sociales, culturales y simbólicas y, de manera particular, las relaciones de género con profundos impactos en la vida de las mujeres. …”
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El régimen de “La Obligación” y el desarrollo del Complejo Agroindustrial Tabacalero en el Valle de Lerma, Salta - Argentina por Rodriguez Faraldo, Marcelo Armando

“…De manera paralela a la expansión del trabajo asalariado, de la conformación de una trama de organizaciones gremiales y patronales, así como de la instalación de importantes centros agroindustriales en el territorio del Valle de Lerma, subsistieron a lo largo de casi medio siglo de haberse iniciado el ciclo tabacalero en la región, relaciones sociales de trabajo que tenían su origen en el derecho de patronato indiano, las cuales eran asumidas como parte de los “usos y costumbres”, incuestionablemente arraigados en el medio rural salteño. …”
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Los cuadrilleros en las pequeñas y medianas explotaciones vitícolas de San Juan por Hernandez, Juan Jesus, Fili, Juan Pablo, Vega Mayor, Sergio Luis

“…Generalmente, es parte de relaciones laborales informales (como empleado y como empleador) en tareas que demandan gran esfuerzo físico por la escasa incorporación de tecnologías y la legislación laboral no los incluye como un sujeto específico. …”
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Participación laboral femenina y empleo decente en el Perú (2008-2018) por Huaman Garcia, Liliam Veronica

“…El trabajo decente involucra la existencia de empleos suficientes que aumente las posibilidades de trabajar, la seguridad en el trabajo, la remuneración, y las condiciones laborales salubres. …”
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La Responsabilidad Social Laboral y su Relación con la Satisfacción Laboral del Cliente Interno de las Mypes de Tingo María por Rosales Celis, Flor Nicida

“…La Responsabilidad social laboral cuenta con dos dimensiones las cuales son Prácticas laborales y trabajo digno, derechos humanos, así mismo la satisfacción laboral también cuenta con dos dimensiones, factores extrínsecos y factores intrínsecos. …”
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La comunicación interna y su relación con el desempeño laboral en los servidores públicos de la municipalidad provincial de Leoncio Prado por Villanueva Flores, Isabella Caroline

“…Aunque la correlación es baja, sugiere que otros factores influyen, como la carga de trabajo y las condiciones laborales. Abordar estas áreas y mejorar los canales de comunicación y el acceso equitativo a la información podría aumentar el desempeño laboral, creando un ambiente de trabajo más satisfactorio y eficiente en la Municipalidad Provincial de Leoncio Prado…”
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Mujeres en acción: las viveristas de San Pedro, Buenos Aires por Hansen, Laura, Heguiabeheri, Adolfo Ricardo, Varela, Lucila, Piola, Mariana, Liljesthröm, Verónica, Marcozzi, Paula

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