Resultados de búsqueda - Formación.

  1. Formación de dirigentes y dirigentas campesinos para una gestión innovadora

    Publicado 2017
    “…Los procesos de innovación tecnológica que se han emprendido en la agricultura chilena, requieren fortalecer las capacidades de todas las personas que intervienen en la agricultura y particularmente los integrantes de la Agricultura Familiar Campesina, quienes, en la mayoría de los casos, tienen dificultades de adaptarse a los procesos de cambio que ocurren en la economía. Esta formación debe ser orientada a los dirigentes y dirigentas de las organizaciones campesinas, los cuales impulsaron y motivaron a sus dirigidos para integrarse de forma sostenida y creciente a los mercados.…”
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    Proyectos
  2. Formación de dirigentes y dirigentas campesinos para una gestión innovadora

    Publicado 2017
    “…La Agricultura Chilena no está exenta de los efectos que estas fuerzas generan al interior de las organizaciones del campesinado y particularmente de las Organizaciones de la Agricultura Campesina,Crear la cultura de la innovación y de la calidad total requiere de líderes-gestores capaces de trabajar en equipo y crear ambientes colaborativos, en organizaciones inteligentes, flexibles, proactivas, capaces adaptarse al entorno turbulento y de Asumir los riesgos del cambio, en otras palabras ~aprender a aprender~Consecuente con lo anterior un programa de Formación de Dirigentes y Dirigentes campesinos para una Gestión Innovadora· Segundo Nivel, tiene como objetivos: -Consolidar el desarrollo de habilidades, destrezas y competencias interpersonales y Emocionales de los participantes que les permita:- -Analizar e interpretar los cambios sociales y económicos y su efecto en la organización campesina,- Organizar equipos de trabajo y establecer relaciones sólidas con el entorno económico, político y social como factores críticos de éxito de sus organizaciones-Negociar e influenciar a los miembros de organización y empoderarlos de su destino- Reproducir al interior de sus organizaciones los conocimientos, habilidades y destrezas obtenidas en el programa de formación. …”
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    Proyectos
  3. Formación de enfoques, métodos y técnicas de investigación estratégica :memorias

    Publicado 2018
    “…Se presentan las conclusiones y recomendaciones del taller de formación de enfoques, métodos y técnicas de investigación estratégica, de la Corporación Colombiana de Investigación Agropecuaria CORPOICA, con miras a afianzar a la Corporación en un sistema de investigación y transferencia de tecnología agropecuaria. …”
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    Memoria
  4. Formación técnica, tecnológica y para el trabajo en el sector

    Publicado 2024
    “…En esta sección, se presentan los resultados del análisis de la formación para el trabajo relacionada con el sector agropecuario en Colombia, seguida del análisis de la formación técnica y tecnológica para el sector.…”
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    Capítulo de libro
  5. Curso de Formación Continua en Producción de Flores para Pequeños Agricultores

    Publicado 2017
    “…El grupo beneficiado recibe una capacitación completa, abarcando todos los aspectos de la producción, en forma programada, espaciada en el tiempo, y con práctica en terreno. El programa de formación busca mejorar el conocimiento teórico-práctico de los pequeños floricultores de los grupos elegidos en la V y IX regiones. …”
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    Proyectos
  6. Contexto de investigación participativa: una propuesta de formación a la medida

    Publicado 2024
    “…De este modo, se busca que el productor participe activamente en un proceso de caracterización orientado a la formación que promueva el fortalecimiento de capacidades y la gestión de la información soportada en procesos de colaboración (Callejas-Jaramillo & Álvarez-Uribe, 2020). …”
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    Capítulo de libro

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