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181
Necesidades de formación y características de la formación continua un estudio diferencial en función de la introducción de nuevas tecnologías /
por Salanova, Marisa
Publicado 1993
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182
Necesidades laborales y selección de personal
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Nuevas aplicaciones y tecnologías del Assessment Center
por Byham, William C.
Publicado 1993
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Más allá del principio de Peter
por Sánchez-Alarcos, José.
Publicado 1989
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185
Métodos de formación en España
por Pereda Marín, Santiago.
Publicado 1997
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186
Modelos de toma de decisiones en selección de personal una revisión /
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Objetivos, estructura y funcionamiento del CEMICAL (Consorcio de Estudios, Mediación y Conciliación en la Administración Local)
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188
Patrón A de conducta y estrategias de enfrentamiento en mujeres amas de casa y con trabajo remunerado un estudio exploratorio /
por Sebastián Herranz, Julia.
Publicado 1990
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189
Trabajando con tecnologías y afrontando el tecnoestrés el rol de las creencias de eficacia /
por Salanova Soria, Marisa.
Publicado 2003
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190
Satisfacción en el trabajo en la escala de administrativos
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191
Satisfacción laboral en un centro hospitalario un análisis del cuestionario de Porter /
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192
Sistemas de retribución según resultados revisión de las investigaciones de 1945 A 1985
por Thierry, Henk.
Publicado 1987
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193
Supuestos ideológicos de directivos de empresas frente a diversos modelos organizativos
por Husenman, Samuel.
Publicado 1985
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194
Satisfacción y rendimiento laboral en empleadas en escuelas infantiles
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195
Selección, cuestionarios y distorsión motivacional (actitud inteligente de adaptación)
por Seisdedos, N.
Publicado 1988
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196
Un modelo matemático de selección de personal basado en validez concurrente
por Cuadra Peralta, Alejandro.
Publicado 1990
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197
Un modelo psico-económico de fraude fiscal
por Juan Chocano, Ana de.
Publicado 1992
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198
Un proceso de intervención para reducir los accidentes laborales
por Meliá, J. L.
Publicado 1995
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199
Un programa de colaboración universidad/empresa en el área organizacional
por Torre García, Alberto de la
Publicado 1988
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200
Un modelo de elaboración de un plan de formación
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