Search Results - "Programas nacionales"

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  1. Un nuevo enfoque para el mejoramiento de arroz en América Latina by Coffman, William R., Olufowote, J.O., Grau B., Pablo A., Villareal, Reynaldo

    Published 1992
    “…La crisis ocasionada por la deuda externa ha debilitado los programas nacionales de investigación de arroz en América Latina, y ha aumentado su dependencia de los programas regionales y mundiales del CIAT y del IRRI.Si bien el germoplasma mejorado producido por los IARC ha traído consigo cierto grado de uniformidad genética, también ha brindado inmensos beneficios a los programas nacionales de investigación agrícola y a los productores de arroz de la región. …”
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    Book Chapter
  2. Colombia: sanidad animal 2000. by Orjuela Mesa, J.E.

    Published 2003
    “…Este documento presenta la información oficial sobre las enfermedades exóticas para Colombia, según los reportes al Anuario de Sanidad Animal FAO-OIE-WHO, sobre el comportamiento espacio-temporal y sobre los indicadores de morbi-mortalidad de las siguientes enfermedades incluidas en programas nacionales de control: fiebre aftosa, estomatitis vesicular, brucelosis, rabia y tuberculosis en los bovinos, peste porcina clásica en porcinos, encefalitis equina (EEE y EEV) en equinos y enfermedad de Newcastle y Salmonelosis en aves. …”
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    Libro
  3. Actualización Plan Estratégico de Ciencia, Tecnología e Innovación Agropecuaria – Pectia 2017-2027. Sanidad e inocuidad

    Published 2025
    “…Estos esfuerzos a su vez deberán contribuir a indicadores de productividad, sostenibilidad y competitividad; así como a fortalecer los programas nacionales de vigilancia, control e inspección sanitaria y fitosanitaria.…”
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    Capítulo de libro
  4. CORPOICA una organización de investigación y formación: políticas de capacitación institucional

    Published 2018
    “…El Plan de Capacitación Institucional corresponde al proceso de operacionalización de los componentes centrales de la política de Capacitación Institucional que Ia Corporación se propone ejecutar durante los próximos cuatro años Los dos componentes centrales de la política de Capacitación son el de DEMANDA y el ale OFERTA; los dos están íntimamente relacionados y se conciben como una forma de organizar todos los recursos de capacitación en tomo al fortalecimiento interno de Ia Corporación y a su proyección institucional La DEMANDA, apunta a descubrir áreas en las cuales se reconocen debilidades tanto en el campo de la investigación, como de la gestión y de apoyo con el propósito de crear y desarrollar masas criticas a través de capacitación y de consolidar la capacidad de gestión dentro de un Sistema Institucional del Conocimiento Para el caso del PLAN, se requiere identificar aquellos grandes problemas (necesidades de capacitación) que comprometen acciones globales de la Corporación para responder a demandas conjuntas de varias Regionales y Programas Nacionales. Los Programas Nacionales y la Regionales asumirán las acciones mas específicas y coyunturales capacitación.…”
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    Libro

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