Resultados de búsqueda - "Personalism"

Cultura tributaria en el personal administrativo y en los docentes de la Universidad Nacional Agraria de la Selva, año 2021 por Pachas Garcia, Katty Rosario

“…Esta investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación de la conciencia tributaria con la cultura tributaria del personal administrativo y de los docentes de la Universidad Nacional Agraria de la Selva (UNAS). …”
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Riesgo ergonómico y psicosocial del personal administrativo de la Universidad Nacional Agraria de la Selva de mayo a noviembre, 2024 por Valencia Huamani, Barbara Juana

“…El objetivo general de la presente investigación fue evaluar el riesgo ergonómico y psicosocial del personal administrativo de la Universidad Nacional Agraria de la Selva de mayo a noviembre, 2024, para ello se han descrito los puestos de los trabajadores correspondientes al área administrativa, seleccionados de forma aleatoria considerando el tiempo de servicio, vínculo laboral con la institución y disposición a participar. …”
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Rehabilitación y renovación agroforestal (RRAF) de cacaotales: Manual y herramienta para el personal técnico del sector cacaotero Latinoamericano y del Caribe por Cerda, Rolando, Peguero, Felipe, Orozco Aguilar, Luis, Borda, María José, Álvarez Varela, Diana, Somarriba, Eduardo

“…El manual se concibió principalmente para el personal técnico del sector cacaotero latinoamericano y del Caribe. …”
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El desplazamiento de personal y sus implicancias económicas y emocionales por cambio de gobierno en la municipalidad distrital de Castillo Grande por Urrelo García, Vilma Esperanza

Materias: “…Desplazamiento de personal…”
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Diseño del perfil de puesto y el proceso de selección del personal administrativo de la Universidad Nacional Agraria de la Selva por Beltran Hidalgo, Renzo Alonso

“…También se pudo concluir que hay relación entre la dimensión aplicación de los conocimientos adquiridos y el proceso de selección con un (rho=0,227), podemos agregar que un perfil de puesto bien diseñado no garantiza un buen proceso de selección de personal…”
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Competencias de compromiso organizacional y su relación con el clima organizacional percibido por el personal del hospital II Essalud. Tarapoto, 2018 por Panduro Torres, Irma

“…El objetivo del estudio fue determinar la relación entre las competencias de compromiso organizacional y el clima organizacional percibido por el personal del Hospital II EsSalud - Tarapoto. El estudio es de tipo básico, no experimental, con diseño descriptivo correlacional de corte transversal, empleando como técnica la ncuesta e instrumento el cuestionario. …”
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Nivel de satisfacción del personal administrativo post mejoramiento de las condiciones de trabajo en la Universidad Nacional Agraria de la Selva por Gutierrez Hermoza, Heydi Yoliza

“…Como resultados principales se obtuvo que: El post mejoramiento de las instalaciones y equipamiento de las condiciones de trabajo influyen significativamente en la satisfacción del personal administrativo de la UNAS. Dentro de las principales características de satisfacción del nuevo ambiente de trabajo se determinó que el 57% está satisfecho con el nuevo ambiente de trabajo, el 61% considera que el espacio le permite desenvolverse mejor, el 50% está de acuerdo que cuenta con el equipamiento adecuado para generar capacidad de respuesta inmediata. …”
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Ultra-poor Graduation Midline Survey in Somalia, 2023 por International Food Policy Research Institute

Materias: “…internally displaced persons…”
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Ultra-poor Graduation Endline Survey in Somalia, 2024 por International Food Policy Research Institute

Materias: “…internally displaced persons…”
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Un análisis comparativo de la prima técnica y del programa de bienestar social para reducir la migración profesional del ICA.

Materias: “…Administración de personal…”
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Risk of acute respiratory infection from crop burning in India: Estimating disease burden and economic welfare from satellite and national health survey data for 250 000 persons por Chakrabarti, Suman, Khan, Md. Tajuddin, Kishore, Avinash, Roy, Devesh, Scott, Samuel P.

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Effectiveness of facility-based personalized maternal nutrition counseling in improving child growth and morbidity up to 18 months: A cluster-randomized controlled trial in rural Burkina Faso por Nikiema, Laetitia, Huybregts, Lieven, Martin-Prével, Yves, Donnen, Phillippe, Lanou, Hermann, Grosemans, Joep, Offoh, Priscilla, Dramaix-Wilmet, Michèle, Sondo, Blaise, Roberfroid, Dominique, Kolsteren, Patrick

“…The period from conception to 24 months of age is a crucial window for nutrition interventions. Personalized maternal counseling may improve childbirth outcomes, growth, and health. …”
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Factores asociados al uso, disposición y eliminación de elementos de protección personal y otros insumos de la clínica veterinaria de grandes animales por Signorini, Marcelo, Molineri, Ana Ines, Meléndez Orantes, Carlos E., Tarabla, Hector Dante

“…Se efectuó un estudio transversal en 330 Médicos Veterinarios de grandes animales en la Provincia de Santa Fe, Argentina para estimar: a) frecuencia de uso y disposición final de elementos de protección personal e insumos para la práctica clínica, b) asociaciones con características sociodemográficas de los entrevistados. …”
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Satisfacción y desempeño laborales en el personal de la I.E. COPRODELI n.º 0433 “Luisa Aliaga Gonzales”, campanilla, San Martín 2022 por Barrera Lozano, Katy Milagritos

“…El presente estudio plantea como objetivo general determinar la relación que existe entre la satisfacción laboral y el desempeño laboral en el personal de la I.E. Coprodeli Nº0433 “Luisa Aliaga Gonzales”, Campanilla, San Martín 2022. …”
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Lantbrukares syn på behovet av HR-tjänster : en kvalitativ intervjustudie por Dahl Wallin, Karl, Karlsson, Andréa

Materias: “…personal…”

Determinación de las necesidades de adiestramientos del personal de los servicios cooperativos de extensión agrícola de México, como base para programar su capacitación por Victoria Viazcán, R.

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Does internal migration improve overall well-being in Ethiopia? por de Brauw, Alan, Mueller, Valerie, Woldehanna, Tassew

Materias: “…internally displaced persons…”
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Un camino hacia la transformación en el campo de la comunicación/discapacidad Aprendizajes en los procesos de planificación y gestión de las prácticas del proyecto “Produciendo Nue... por Chavez, Gabriela Manuela

Materias: “…Disabled Persons…”
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Propuesta de un Modelo de Gestión Ambiental para la Cooperativa Agraria Industrial “Naranjillo” Ltda. por Delgado Alcántara, Nelson Waldir

Materias: “…desarrollo de personal…”
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Evaluacion de la operacion de PROGRESA desde la perspectiva de los beneficiarios, las promotoras, directores de escuela y el personal de salud: informe finale por Adato, Michelle, Coady, David, Ruel, Marie T.

“…Los beneficios de esta evaluación son potencialmente altos, en términos de una mejora en la operación, especialmente en el contexto de un programa tan grande como Progresa.Para los propósitos de esta evaluación, se han identificado cuatro participantes clave: Beneficiarios; Promotoras; Directores de escuela; Personal de las clínicas de salud; .....Es importante recordar que el principal objetivo de la evaluación fue proveer a las autoridades del Programa, información necesaria para tener una mejor comprensión de los aspectos donde se requieren realizar mejoras, con el fin de que ellos puedan evaluar la situación y priorizar las áreas de acción. …”
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