Torres Laborde, J. L. (2022). Desarrollo de un modelo de gestión apoyado en roles y competencias. Una mirada a las organizaciones y al trabajo desde un ángulo integral. Barranquilla: Universidad del Norte, Departamento de Psicología.
Citación estilo ChicagoTorres Laborde, José Luis. Desarrollo De Un Modelo De Gestión Apoyado En Roles Y Competencias. Una Mirada a Las Organizaciones Y Al Trabajo Desde Un Ángulo Integral. Barranquilla: Universidad del Norte, Departamento de Psicología, 2022.
Cita MLATorres Laborde, José Luis. Desarrollo De Un Modelo De Gestión Apoyado En Roles Y Competencias. Una Mirada a Las Organizaciones Y Al Trabajo Desde Un Ángulo Integral. Barranquilla: Universidad del Norte, Departamento de Psicología, 2022.