Peralta Gómez, M. C. (2005). Lo público y lo privado en los procesos de selección de personal. Bogotá (Colombia): Red Acta Colombiana de Psicología.
Citación estilo ChicagoPeralta Gómez, María Claudia. Lo Público Y Lo Privado En Los Procesos De Selección De Personal. Bogotá (Colombia): Red Acta Colombiana de Psicología, 2005.
Cita MLAPeralta Gómez, María Claudia. Lo Público Y Lo Privado En Los Procesos De Selección De Personal. Bogotá (Colombia): Red Acta Colombiana de Psicología, 2005.
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